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第16章 ar 部门（第2页）

而且，万一这个歌手之后真的能红呢在对方大热之前和其处好关系，也是有野心的中基层在给未来的人脉铺路。

“能来到rca总部，哪怕不是来签约，我都高兴坏啦”

礼尚往来的赞美是必要的，卡莉还在语言里带上明显的雀跃为了显得像个15岁女孩儿。

一定程度上这也是实话，不管她对自己的唱功有没有信心，前世她毕竟只是一个18线小透明，和世界闻名的唱片公司签约她只敢在梦里想想。

“我虽然现在只是一个唱片制作经理，但在drke正在筹备的厂牌里，我会担任aar部门的主管。”

艾米马上进入了谈生意状态，卡莉也赶快正襟危坐。

“抱歉，”

艾米补充，“你冷静成熟的气质总是让我容易忽略你的年龄，我稍微为你和父亲介绍一下，aar部门artistsaoire，艺人与制作部，是包括rca在内的美国唱片公司里最重要和令人向往的部门因为我们负责发掘、训练艺人，更负责签约、寻找适合的作曲者和制作人，并追踪安排一张专辑录音计划。

我们还要联系发行公司、搜集和掌握作曲者的新歌曲和素材等。

围绕着一名艺人的事业发展，aar几乎包揽了所有方面。

你一定熟悉美国偶像的评委西蒙考威尔先生他就是aar人员出身。”

卡莉点着头，表示自己在专心听，但实际上，这些她早就有所了解。

艾米说的，当然是aar部门官方的宣传，着重站在艺人的角度，听上去就像艺人有了一个让人安心的“保姆”

。

但实际上，稍作思考便能理解，aar说得再天花乱坠，本质上依然是隶属于唱片公司的，代表着公司的利益。

然说艺人发展好，公司自然也会获益，但这只是总体上的理想状态，而到了具体执行层面，aar人员是否会为旗下单个的艺人尽心尽力，却不能保证。

所以才会出现那么多一首热单后就销声匿迹的歌手，因为公司认为这位艺人的商业价值已经开发殆尽，再继续投入，收益并不吸引人。

对于一个歌手来说，等事业有起色后，最好雇佣一个自己的经理或者建立一支团队。

“至于我刚刚提到的drke的厂牌，成立后也会隶属于和索尼，并使用rca的发行部门具体细节还在商谈。

我相信等他自立门户后，慕名而来的艺人只会会越来越多。”

艾米罗宾森稍作停顿，“我假设你听说过drke”

何止听说过，他在卡莉前世的那个世界也是声名远播，欧美顶级制作人之一，行业里的专业人士都听过他和axart的大名。

经由他手，诞生了数量众多的美国热单，艾薇儿的girfriend、凯蒂佩里ikissedagir、teenadrea

而在卡莉目前所处的时代，teenadrea还没发行呢

“我知道keycrkn那张

eakaay，是他和axart制作的。”

她小心翼翼地说了最安全的选项

eakaay是04年的专辑。

艾米认可地点点头，“这样我就可以直接开始我们今天的主题了。

我也不和你绕弯子，你起来像个聪明的姑娘，卡莉我们想签下你。”

“这里的我们，是指”

爸爸终于开口说了第一句话。