潘攀接过去,讪笑着点点头。
节外生枝的小插曲,没有打乱小堂妹落泪的节奏。
潘攀将名片攥在手心里,用手指揉搓着。
脏兮兮的名片正好有了可泄的契机,若是干干净净的,还舍不得揉搓呢!
她闭着眼睛,想象着小堂妹的眼泪像干涸的枯水,再睁开眼睛,身边的小堂妹依然在啜泣。
缓缓舒出一口气,再将眼睛闭上,再睁开眼睛,新的一天到来了。
小孩子的老师一早就给她信息,邀请她到学校参加家长开放日,给小孩子所在的班级讲课外知识课。
这样的活动每个学期好几次,潘攀总不会被落下。
小孩子总在老师面前说自己的妈妈有多好,试过第一堂课之后,老师果然欢喜。
给老师的信息还没有编辑好,领导的信息到了她的工作软件上。
又是临时安排的工作,原先负责的同事临阵脱逃,与领导异口同声说出了潘攀的名字,让她来救急是最好不过的。
这种时候,那位同事既要在公司加班又要回到家里继续奋斗,除了会说“坚持一下吧,很快就可以完成了”
这样的安慰语,简直是自欺欺人,要是真的容易完成,那位同事就不会拱手相让。
给领导的回复还没有出去,同事假装送材料来牢骚。
由工作上的事扯到家里事,非要让潘攀给评评理或是表个态。
同事越说越起劲,就差一把瓜子助助兴,临了一定要让潘攀想办法处理一下自己的家事,哪怕给个合理的意见也行。
又特地叮嘱潘攀一定不要说出去,直要她赌咒誓才肯罢休。
潘攀将这些事一一应允下来。
她不仅答应老师会准时参加活动,还协助老师整理了数十条活动建议。
老师希望班级能在这次活动中成为示范班。
这不是强人所难吗?单凭潘攀的一堂课就能一锤定音吗?示范班的建设难道不是老师应该自己上心的吗?
她不仅回复领导能将工作按时做好,还将别人做不了的工作一股脑接了过来。
她在下班之前将工作成果交上去,自然是少不了一顿夸。
这时的潘攀什么也不用说,只管微笑着接受表扬就好。
领导给的甜枣“吃”
完了,再来“一巴掌”
。
刚才还和颜悦色的领导这时板起了脸,做不好可就要吃不了兜着走了。
她不仅帮助想到了处理家庭纠纷的办法,还要帮助同事解决家长里短的烦心事。
同事喜滋滋地向潘攀报喜,谢谢她出的主意,家务事完美解决,要不然回家后还不知道怎么办呢。
这下好了,老师高兴,老板高兴,同事高兴。
潘攀又成了人们口中万般称赞的对象。
普塔雅躲在柜台后面打瞌睡,涂途在她耳边“喂”
了一声,普塔雅连眼睛都没睁开,懒懒地问她要干嘛。
涂途弯着手指蒯着两颊:“羞不羞呀?大白天的躲在这里睡觉。
你好几天都不去小吃会了,我们白白浪费了钱。”
普塔雅将头转到另一侧,慵懒地回答:“我是不去了,你要是想去凑热闹,你就去吧。”
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