照例是自我介绍,无领导小组讨论和汇报,最后是考官和考生互相问问题。
有个女生站起来问:“请问贵司怎么看待竞争对手t-ga呢?我们有可能把他干掉吗?”
问题很犀利,一不小心回答得不好很容易传出去就是pr事件。
“t-ga是我们非常尊敬的同行,也是我们敦促自己不断创新和学习的动力之一,只有整个行业繁荣我们才会更繁荣。”
隔壁组的总监回答得滴水不漏,官方模板。
夏焰看着那个提问的女生,对方显然不是特别买账。
她突然发问:“你知道口香糖销售这几年为什么持续下跌吗?”
那女生显然被反问懵了,摇摇头。
“因为智能手机和移动支付的出现,人们在排队的时候都在刷手机,少了很多收银台附近的冲动消费,也不会在找零的时候顺口说不用找了拿条口香糖吧。”
现场的候选人若有所思。
“也许终有一天灭掉你的,永远不会是你的竞争对手,而是消费者行为的变更。
也许对于zeta也好t-ga也好都应该思考一下,是什么东西会把游戏行业灭掉。”
没有什么是亘久不变的,这世上最大的变故往往你想都想不到。
职场如此,人生如此。
全天的面试,终于结束了。
三四十人,夏焰只留了4个进下一轮面试。
hr很无奈,只能继续搜刮简历。
“哎,今天轮到这几批的孩子真倒霉,碰上了killer。”
茶水间有人窃窃私语。
“太狠了啊,话说传闻是真的吗?”
“啥传闻,说来听听?”
“说她特别变态啊,在她手里的管培生存活率只有三成!”
一个女的眉飞色舞。
“哦哦,我还听过她逼迫怀孕的女员工加班,”
另一个男的压低声音,咬着牙故弄玄虚,“人家顶着个大肚子干到破水那一刻,真的太惨了……”
“真的吗?”
那女的咖啡都不喝了,捂着嘴像是吞了苍蝇。
“真的真的!”