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第84章 疫情过后再次迎来新生（第3页）

大多数同行业受到教育部的影响，基本告别这个行业，纷纷转行。

有一部分生源转到陈昊宇培训机构。

陈昊宇的培训机构成了这个行业的常青树，他从来不办卡，随到随学。

疫情三年从不拖欠任何员工工资，出差的老师得到了该有的加班补助。

从而也吸引了很多优秀的老师入住。

高薪酬，高待遇，高标准的要求老师自身。

她的老师能够享受到五险一金的待遇，老员工能够享受到十三薪的薪酬。

原来的外教较少，他的托管英语特长班，全是外教老师任教，有专门的外语角，全程英语交流，无论是不是本校的孩子，只要来到他们的外语角，就可以和外语老师全程交流。

陈昊宇明白，光靠自己的力量还不够。

他决定与国外教育机构合作，共同推动教育事业的发展。

在一次教育行业的交流会上，陈昊宇结识他的澳大利亚同学，两人相谈甚欢，决定携手合作。

他们整合各自的优势资源，开展了一系列联合教学项目。

不仅如此，他们还邀请了国内外知名教育专家，举办了多场学术讲座和研讨会。

这次合作让陈昊宇的培训机构影响力更上一层楼，吸引了更多的学生和家长。

而那位同学也借助陈昊宇的先进教学理念，提升了自己学校的教学水平。

在陈昊宇的努力下，培训机构不仅仅是一个盈利的商业机构，更成为了传播知识、培养人才的教育圣地。

英语交流他从国内走向国际，他的学生每年的夏令营有1-2次免费出国的机会，但这些孩子要通过内部的选拔，这让家长和孩子有更多的国际亲子体验。

雅思国际英语培训机构的资质已经下来，开始成人的雅思英语考级，这样针对出国留学的孩子和成人进行系统的培训。