华新社

第2章（第2页）

想起昨天的事，他内心稍稍涌起一抹愧疚，于是他向明楚鞠了一躬，郑重地说：“老板，对不起！

我为我在朋友圈吐槽你的行为向你道歉！”

“没关系。”

明楚说，“下次管好你家猫，别让他用你的手机发朋友圈。”

张儒：“……”

呸！

别以为我听不出来你在阴阳怪气！

不过老板既然这般挽留他，那他就留下来多干几天——等带薪休假完了再辞职也不迟。

张儒脸上挂起礼貌的假笑，说：“谢谢老板，那我先回去工作了。”

他得在老板发现之前，把背包里薅来的东西全部放回原位。

“等等。”

明楚叫住他。

张儒背上开始发热冒汗，颇有汗流浃背的趋势。

“怎、怎么了？”

张儒把头低着，不敢直视明楚的眼睛，“您还有什么事吗？”

明楚不直接告诉他，而是板着脸反问他：“我很可怕吗？”

张儒用十分夸张的语气回答：“啊哈哈哈哈……不可怕！

一点都不可怕！”

明楚说：“别笑。”

“哦。”

张儒迅速把脸垮下去，一板一眼地回答：“您一点都不可怕。”

才怪。

他整天像个幽灵一样神出鬼没，每次都精准逮到他们摸鱼聊天。

虽说没有扣工资，但他那张面瘫脸有一种无形的压迫感，给他们本就脆弱的心灵带来深厚的阴影。

尤其是对摸鱼最频繁的张儒来说。

“有什么意见或者建议都可以跟我说。”

明楚难得轻叹一口气，“我第一次当老板没经验，忘记你们还需要休假。”

“啊？！”

张儒的表情管理瞬间失控，明明每个字他都能听懂，可组合在一起就成了他无法理解的话。

什么叫做，忘记员工需要休假？

“你有什么意见直说吧。”

明楚敲了敲桌子，唤回张儒飘忽的神智，“我会认真考虑的。”

他们是一家初创的游戏工作室，所有员工加起来才八个人，全部直属于老板管理。

张儒半年前刚毕业，投的简历几乎都石沉大海。

期间接到少数几个面试，也都面崩了。

不是张儒能力不够，实在是那些hr的招人标准太离谱。

对应届毕业生要求有经验，对有经验的人限制年龄……但这些还不是最离谱的要求。

“试用期工资2500，转正后3000，负责后方技术开发、公司运营、销售、保洁、还有浇花，你能接受吗？”

这是某位大厂hr在面试时对张儒说过的原话。