米尔汗雅想了想,转而看向哈拉斯和霍刚,寻求帮助。
这种事情,哈拉斯也没经验,他只能低着头,假装处理食材。
“我们可以加班,也可以长时间不休息,但需要匹配的薪酬做支撑。”
霍刚提出了核心观点。
“对对对,就是薪酬,干那么多,只拿固定月薪,太少了。
还有我的翅膀,接触水太多,会泡软的。”
米尔汗雅立即帮腔说道,顺道提出自己的诉求。
“哈拉斯,你怎么说?”
潘腾望向一旁的哈拉斯,问道。
“确有不合理,但我遵守合约。”
哈拉斯想了想,说道。
“第一,我建议你们认真翻一翻合约,我记得在附加条款第四章中有类似情况的约定。”
潘腾走向哈拉斯,一边检查食材,一边说道。
哈拉斯则非常默契地闪开,让出位置。
霍刚、米尔汗雅和哈拉斯立即掏出合约信源来,按照潘腾的指点找到了相关条款。
阅读完毕,米尔汗雅和哈拉斯的脸庞红红的,是羞的。
霍刚表面神色如常,内心则是懊恼,自己只看了主合约,没看附加条款。
条款约定,在任务繁重的时候,例如现在,队员们可以按照完成任务的数量进行计件分配。
而且,计件分配的比例,是随着任务完成的数量增加而提高的。
如此一来,队员们工作热情会高很多。
基本工资加多劳多得的组合拳,这还不够。
当完成任务的数量达到一定标准,还有占股分红。
这样的薪酬结构,潘腾相信,他们绝不会翻出浪花来。
瞄一眼他们的神情,潘腾就知道,又是吃了信息差的亏。
“看来,薪酬是没问题了,那么我们来说一说劳动保护的问题,在合约的附加条款第二十一章第六条。”
潘腾一边烹饪,一边说道。
这一条的内容很简单,只有一句话:相应生灵应获得基本的劳动保护。
在它后面,有一个隐藏内容,点开,进入,则是在不同工作场景下,基本的劳动保护标准是什么。
还针对特定物种,有更加详细的措施。
对照其中的条款,米尔汗雅找打了蝴蝶蜓的内容,现队长给予她的,已经达到了标准。
一场辞职风波,在潘腾的烹饪中,消弭于无形。
“别愣了,过来端菜,准备吃饭。”
潘腾擦了擦手,食材已经烹饪完毕,该上桌吃饭了。
天色转暗,夜晚要来了。
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