华新社

第4章 玉米（第1页）

到了下午，高师傅带着梁悠他们去了112号窟和56号窟，现场讲解两个朝代的壁画在风格上的区别。

在112号窟里，美术组的赵组长正带着杜薇他们那些新人，在汽油灯下临摹着窟中的壁画。

赵组长站在后面，偶尔指导几句，指出他们在技巧上的问题。

而另一边的56号窟里，梁悠摸着墙上明显的铁钉，心情复杂。

高师傅走到梁悠旁边，着墙面语带遗憾的说道“这面墙当时都要散了的，为了能抢救下来只能这么修补了。”

梁悠点点头。

现在窟里的壁画、彩塑、佛像，都只靠周师傅一个人，修的速度都追不上毁坏的速度。

听魏姐说农闲时倒是有几个周围的村民会过来帮忙打个下手，可也就是递个东西，做些力气活，真正修复工作还是指望周师傅。

要说研究所里的几个部门，文物修复组门槛是最低的，什么学历、经历要求都没有，可以招进来从零开始一点点教起，可偏偏也是最留不住人的。

其他部门来五个还能留下来一个，文物修复组干脆是来几个跑几个。

想起前世要成为一名出色文物修复师的理想。

梁悠咬咬嘴唇，心情纠结。

这么一晃，梁悠他们来到敦煌就过了五天。

这五天里，他们跟着高师傅学习，对各个时代壁画、彩塑的特点都有了更加清楚地认识，能够结合实践，比单从本上得来的要深刻的多。

梁悠自己想想都觉得神奇，她虽然每天都在抱怨伙食和土炕，可竟然一次离开的念头都没有过。

梁悠他们在努力的适应，其他的老职工也在观察。

梁悠不知道，她在不知不觉中成了最受关注的那个。

每次来的新人里，离开的都远比留下的多。

好一点的会在激情散去，需要更多地考虑现实的时候离开。

更多的，则是一个月实习期过后，回到家就再也不回来了。

老职工们也会私下讨论，讨论新人们的适应情况，和他们能否长久的留在敦煌。

以前的新人，有空有热情，一到现实就被打击的郁郁寡欢的。

也有豪言壮语，最终却选择不告而别的。

可却没有一个像梁悠这样的。

她不会洗碗，不会打水，拎着水桶走一路能洒出来一半的水，每次吃饭小脸都皱成一团，像是在吃毒药一样。

整个人和敦煌的环境格外的格格不入，让人想不通她为什么会出现在这里，甚至大部分老职工都认为，她应该挨不过一个月就会崩溃了。

周五晚饭的时候，季所长告诉大家明天不用上班。

梁悠还在惊奇现在整个华国还都是一周单休，没想到敦煌研究所超前的进入了双休，就听到季所长下一句提起明天要去收玉米的事情。

原来，因为研究所离人口聚集的城区较远，只在几个公里外有个小村子。

以前所里也没有车子，粮食的供应一直是个大问题。

为了吃饱饭，季所长只能带着研究所里的职工自己开垦了荒地。

后来研究所隔壁有一支边防连队驻扎，研究所开始跟边防连的战士们一起种地，采购粮食的工作也由连队一并负责，这才让研究所二十多口人的吃饭问题得到了比较妥善的解决。

如今到了玉米丰收的季节，季所长自然要带着研究所的人过去，跟连队的战士们一起收玉米。