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第115章 人情世故（第3页）

我点了点头，心中却有些无奈。

看来这顿饭是非请不可了。

老板这么看重这个架构师，我不让他满意的话，后面的工作恐怕很难进行下去。

不过，我也得找个机会去问一下副总，看看是不是真的有这么一笔经费。

老高离开后，我重新走回到了产品部，我决定先了解一下美术部门的情况，毕竟在接下来的工作中，我们部门与美术部门的协作将至关重要。

我走到产品经理“大头”

的工位旁，他是一位经验丰富的老员工，对公司各个部门的情况了如指掌。

我向他打听起美术部门的事情，希望能从中获取一些有用的信息。

大头放下手中的工作，指向公司最前方的位置，微笑着说：“你看到那一片区域了吗？那就是我们公司的美术部门。

他们负责为公司的各个项目提供图片设计和创意支持。”

我顺着他指的方向望去，只见一群穿着休闲、气质独特的员工正在忙碌着。

我点了点头，表示已经了解了。

接着，我问道：“我手上有个模块需要美术部门协助做图，那我可以直接找他们中的任何一个人吗？”

大头听了我的问题后，表情变得有些严肃。

他摇了摇头说：“那可不行。

虽然美术部门的员工都是专业的设计师，但你不能直接去找他们。

我之前就犯过这样的错误，结果被美术部门的领导狠狠批评了一顿。”

我惊讶地看着他，不解地问道：“这美术部门还有领导？”

大头点了点头说：“当然有了。

咱们公司每个部门都有自己的负责人和管理层。

美术部门也不例外。”

他指向一个特定的位置说：“看到了吗？那个工位就是美术总监的位置。

她是美术部门的最高负责人，负责整个部门的日常管理和项目协调。

上次你不是参加过一次她们美术部门的会议了嘛，她次就是她们美术总监主持的。”

我仔细回想那次美术部门的会议，主持人确实是一个三十岁左右、戴着眼镜的女士。

她那一副高冷的面孔和难以接近的气质，给我留下了深刻的印象。

我不禁感叹，或许她真的是那种难以打交道的人。

就在这时，大头似乎看出了我的疑虑，他继续说道：“王总监，你可能还不太了解这位美术总监。

她确实是个很难相处的人，找她办事可不是件容易的事。

她总是以公司有其他重要事务为由，婉拒我们的请求。”

我点了点头，俗话说得好，“面由心生”

，看来我的直觉并没有错。

既然这位美术总监如此难以打交道，我决定向大头请教一下他们平时是如何与她开展工作的。