第9章
“李千帆。”
顾诗曼淡淡道。
“编程开发部的那个李千帆?”
“是的。”
众人一脸愕然。
“不是吧?我听说那家伙很呆啊。”
“我也听说了,那家伙在程序开发部就是一个冤大头,什么脏活累活都是他干,但功劳却落不到他身上。
就这,他竟然还在公司待了七年,真不知道他是怎么忍下来的。”
这时,顾诗曼突然冷冷道:“所以,你们都是知道李千帆在遭受职场霸凌是吗?”
她直接拍着桌子,站了起来,又怒道:“为什么没有人向我汇报?!”
各部门的经理看到顾诗曼大发雷霆,也是有点懵。
在他们的印象里,他们这位美女总裁虽然高冷,但却很少大发脾气。
这时,有人小心翼翼道:“那个,顾总,这李千帆是程序开发部的员工,我们部门不同,所以...”
“我们员工手册上是怎么写的?第一条就是禁止职场霸凌。
你们身为公司的领导层竟然纵容职场霸凌,是我对你们太过仁慈了是吗?!”
顾诗曼十分愤怒。
这时,她又看着开会的一个男人,怒道:“邱贺,你的行政部是干饭吃的?长达七年的职场霸凌,你都做了什么?是不是也是霸凌者中的一员?”
邱贺是行政部经理。
此刻,他满头大汗。
跟其他人一样,他从来没见过如此愤怒的顾诗曼。
即便这些年,公司新出品的游戏屡屡扑街,公司年年亏损,他都没见顾诗曼这般生气。
“这事,我的确知道。
但我觉得这算不上是职场霸凌。
也就是,他们程序开发部的员工会把自己手头上的工作推给李千帆。
但并没有使用强迫或威胁手段,都是李千帆自愿的。”
邱贺道。
“自愿?难道不是因为李千帆性格软,不敢拒绝,好欺负,所以他们才敢这么做的吗?不强迫,不威胁就不算职场霸凌了?”
顾诗曼冷冷道。
“这...”
邱贺擦了擦额头的冷汗。
这时,顾诗曼又道:“我生平最讨厌的就是霸凌,不管是职场霸凌、家庭霸凌亦或者校园霸凌...都非常差劲。”
她深呼吸,又道:“当然,我身为公司的老板,未能察觉到这个事,我也负有责任。
我已经决定了,为了补偿李千帆,也是为了奖励他这次拿下郭浩的合同,我决定让他出任公司副总裁。”
说完,办公室内一片哗然。
青鸟成立以来,一直都设有副总裁的职务。
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