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11 第 11 章（第1页）

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这顿饭之后，直到月底，季清识也没再见过钟然。

就住一间酒店，分公司大楼也就在隔壁，也很少能遇见。

每个月25号是盛誉的薪日，这次恰好赶上周六，就延迟了两天。

杨雪和方远都显得很焦灼，时不时的查看手机，直到下午三点多，伴随着方远一声欢呼，会议室里此起彼伏的响起信息提示。

空气中都弥漫着快活的气息。

方远眼泪汪汪看着信息里的数字：“我们一季度的绩效竟然了，虽然少，但我今天起码能加根火腿肠了！”

杨雪：“就你们项目亏成那德行，小钟总还能批你们的绩效申请，他是真菩萨，我都替你们感动。”

方远：“谁说不是啊，蒋总都压了我们几个月了，要不是小钟总来，估计还得压着。”

季清识看过短信，照常把一部分留着日常开销，然后把剩下的都转给堂舅季开源，请他代为还给老家的亲戚。

季开源没有立即收款，她又打开备忘录，里面是一长串的数字，顶头是十八万九千，一层层往下减，到这个月，还剩下六万八。

她是应届校招进的盛誉。

盛誉的总公司在临安，她当时其实进的是总公司经营部。

但是公司有人才培养计划，没多久新人就全部都被下放到天南地北的项目地，起码要亲身经历一个项目的始终，才能调回总公司。

时间长短不一，但建筑类项目，都不是一朝一夕就能结束的。

临安是个繁华窝，而项目上条件大多艰苦，季清识是随遇而安的性子，同期很多人都离了职，她被分的最远最偏，倒是坚持下去了。

还有个理由，季清识没跟人说过。

去项目有补助，绩效和奖金也高。

她需要钱，自然没有资格对工作环境挑挑拣拣。

盛誉是她能拿到的offer里，给钱最多的。

有基础工资，有季度绩效，偏远地区还有补助。

但绩效一般是伴随着项目的盈利情况，数额不定。

她运气比较好，在的g67项目一直处于盈利状态。

在西北待了一年，收入还算可观，再加上她自己平常开销也少。

再过半年，她能把债还清，就可以轻松一点了。

微信响了一声，季开源没收款，而是回：【杏杏，不用这么着急，你自己在外面上班，身边多留点钱开销，家里叔伯婶子都知道你在外面不容易，都没催过，不用月月打钱。

】

季清识：【我留了钱的，够花，谢谢舅舅。

】