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第26章 瓶颈（第2页）

人才没那么廉价，不是轻轻松松就培养出来的。

到了现在，王宵猎就明显感觉人才不足，自己的发展受到了限制。

下三千兵马，一州六县，处处需要人。

军队里缺带兵的人，官府里缺合格的官员。

只不过是战争时期，一切都凑合罢了。

如果人才足够，三千兵马，王宵猎已经可以横行一方了。

干部不足，兵力再多，也只是山大王。

看着众人有的听得进去，有的人明显不耐烦。

王宵猎道：“军中知识，起来不难。

若是难了，官兵有几人学会？但简单的东西，深究起来，就有许多学问。

比如，都军纪要严。

但为什么要严？到底怎么严？有几人清楚？同样的行为，有的时候要重罚，有的时候要放过，甚至有时候要奖励。

怎么样去区分？标准不一，怎么让官们能心服口服？照本宣科的做事情不难，难的是讲清楚道理。”

解立农道：“舍人，我们只是带兵打仗，又不是做教书先生，何必知道那么多？”

“带兵打仗？这四个字起来容易，做起来何其难也。

句心里话，在这里学的好的人，未必就能带好兵，打好仗。

学得差的人，也未必就不是好将领。

学与做两回事。

但是，若是学，做起来就格外的不容易。

作为首领来，一定要让你们认真学习。

然而又不能用学的成绩，作为升降的标准。

实话，我也难。

世上有天生就会的人，但我们不是。

纵然有人是，也要装作自己不是。”

到这里，王宵猎不由摇摇头。

这话自己听着都绕，也不知道这些人能不能明白。

自己难在哪里？既要让下认真学习，又不能用学习成绩定升降，缺乏有效的管理段。

将领的功过由战绩决定，可不是由学习成绩决定的。

学得好了就升官，学不好就降职，那样只会培养出来一群书呆子。

真正到了战场上，会吃苦头的。

自己中人才太少，不能够如此大大脚。

见几个人有些不在乎，王宵猎只能叹气。

道：“你们几个，除了牛皋和余欢外，都是随着阿爹转战多地，功劳卓著。

战场上随着我冲杀，从来没有后退过。

因为学不会，我就处罚你们没有道理。

但是，冬天快要来了，金兵会再次南下。

真上了战场，哪个因为学不好而做得错了，不要怪我。”

邵凌叉：“舍人何必忧心？我们是学知识，不是要学着做教头。

林教头认真教，我们认真学就是了。