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第10章 该从哪开始重拾我那惊人的才华呢（第2页）

果然，姚漫影很快话锋一转：“虽然我个人对上市无感，但上市对公司、对公司同仁都利大于弊。”

“……”

………

从董事长办公室离开，时遇在小苏的提醒下，乘坐电梯下到7层，很快找到了陈津良。

陈津良没有立刻不合时宜的八卦。

只是引领着时遇走去了专属时遇的休息室……办公室。

好歹自有一栋办公楼，给公司唯一顶流分配个房间还是没问题的。

即便过去时遇几个月都不会出现在公司。

休息室内的陈设明显进行了换新，风格跟过去相比更舒心了。

坐到新换的椅子上，时遇对舒适度感到满意。

随后听到陈津良开门见山的问：“怎么说？”

时遇回答：“推广的效果很好，新安排已经在路上了，这周应该暂时没事。”

“新计划有了吗？”

身为经纪人，陈津良立马尽职尽责的追问。

“不急，先回去想想。”

“哦。”

陈津良根本不信什么回去想想这种鬼话，可是谁让他摊上这么一个玩意，早都认命了。

得亏他知道时遇对生活品质和退休保险有追求，不会只单纯的安于现状。

而且都顶流了，不可能再有什么忽然之间一步登天的机会。

一步步稳扎稳打就已经很实在了。

好比内娱每天有大把机会塞给顾云逸，他成了公认第一了吗？

于是，陈津良很懂事的转移了话题：“公司最近变化还挺大的。”

“比如之前挺让人讨厌的那个女艺人，上周就已经被解约了。”

“虽然新签了一些艺人，但目前公司签约艺人总量少了很多。”

“已经只有21个艺人了。”

时遇听得很有些惊讶：“变化这么大？我记得之前包括练习生什么的，林林总总有快2oo个艺人啊。”

对时遇的惊讶陈津良很能理解，他知道消息时更惊讶：“基本都解约了。”

“原来的艺人包括你在内只留下了13个。”

说到这，陈津良忽然压低声音：“而且，很奇怪的地方是，并不是按照人气高低留人，是按口碑。”

时遇：“……”

他这回是真懂了姚漫影口中提到的转型其本质以及内里逻辑。