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第48章 韩玉帮助制定公司制度(第1页)

“管理公司方面知识?”

韩玉愣了愣,明显想到江小川会问种问题。

她看着江小川认真模样,察觉到江小川可能遇见了管理公司方面问题,便开口道:“你遇见什问题了吗?”

“?那倒,就……感觉管理公司点难,比如说那个公司……”

由于昨天说了自己开公司事,所以江小川直接把公司现状说了出。

而,也他昨晚思索了良久才想出方法。

既然自己婆拥一家上市集团。

那她管理方法必然要比别好上几百倍。

由此看,自己利用婆身上所拥本领,那只能说明他自己脑子问题。

所以他才会决定找自己婆,问一下公司状况。

只样,许才能让现在那一家公司起死生。

毕竟自己一个大学生,管努力,都可能让公司展迅。

果其然,在韩玉听到公司现状,点了点头,直接给出了自己意见。

“你可以先找一个好一点办公楼,先让公司门面看起好看一点。”

“第点就提升员工福利,当然,让你调整底薪,而制定目标。”

“你既然传媒公司,那网络营收才主业。”

“那,你可以让公司那些主播直播收入kpi进行排序。”

“kpi最高得到奖励,最低,进行处罚。”

……韩玉接连说了十几个方法,而江小川也在心里默默记了下。

他本以韩玉会随便说一下,哪知道说认真,而且招招致命,把每一个问题都说了出。

大约半个小时,江小川早被前韩玉折。

十几个方法,看似很简单,但大多数都看出一面。

也必然韩玉能让集团越强大原因。

江小川听完韩玉解释,也瞬间想通了公司很多问题。

“亲爱,你真厉害。”

突然夸赞,让韩玉愣了愣,脸上毫无表,但心跳竟出现了一丝加快。

“事,你也加点油,相信你可以。”

“好,那亲爱,也打扰你了。”

韩玉点点头,目送江小川起身。

然而,就在江小川快要走出办公室时,韩玉貌似想到什一般,忽然把他叫了下。

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