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第10章 已成定局(第2页)

萧峥走入了里面,看到之前在台上的地中海头顶领导,这会儿和其他几个工作人员一起坐在椅子里,萧峥略微有些拘谨地称呼了一声:“各位领导好。”

萧峥尽管是名牌大学的毕业生,又在乡镇工作了7年时间,可是在基层时间长了,视野未免受到影响,还一直受到打压,面对领导总是有些拘束。

反而是邵部长见到萧峥进去,主动从位置上站了起来,走向萧峥,并跟萧峥握手。

其他两位工作人员,看到邵部长对萧峥如此客气,都有些意外,但心想,邵部长这样做,肯定有其原因,跟着领导做总没有错。

于是,也都站了起来,跟萧峥握手。

邵部长洒脱地朝对面的位置伸伸手,说:“来,萧峥同志,坐下来吧。

我们聊聊。”

接下来,就是例行程序的考察谈话。

让萧峥谈谈这几年的学习情况、工作情况和成绩,以及优缺点等等。

萧峥都按照要求谈了,其实这七年来,萧峥也换了三个工作岗位,在每个岗位上也干了不少事情,特别是最近在安监站的工作,尽管他只是一般干部,其实也给金辉出了不少主意,有些也取得了明显成效。

但是,这些萧峥都谈得较为简洁,反而重点谈了当前有些村正在进行的矿山开采,给生态环境造成的压力,给生产安全带来的隐患等等。

萧峥倒也不是要在领导面前显示自己对工作有多么尽责。

其实,还是因为这种考察谈话参加得不多,在谈话的节奏和详略上把控有些不到位。

说到自己特别想说的事上,有些扯开去守不住。

幸好,萧峥谈的这个凤栖村矿山安全问题,是个非常实际的问题,矿山不仅造成了很多安全事故,还严重破坏了水体环境,也是“镜湖零点行动”

中要着力解决的问题。

大会、小会上,安县要走生态恢复之路和还是继续走环境破坏之路,已经越来越成为一个重点议题了。

然而,世纪之初,当前政府考核还是以GDP考核为纲,此外安县的老百姓除了开矿还有什么发展致富之路实在不好说,是否彻底解决矿山问题,这两届的县领导都没有最终下决心。

按照邵部长的想法,走绿色可持续发展,才是安县的正道。

但他一直管的都是组织人事工

最新章节!

织人事工作,并非经济工作,无法施展拳脚。

但是,萧峥这个基层一般干部,却发现了矿山的隐患,还提出了必须休矿、停矿,给安县山林以休养生息的机会,然后发现和发展新经济增长点的建议。

这些想法,邵部长听了心有戚戚焉。

原本,他接到上面的任务来考察萧峥,以为萧峥在上面有过硬的背景,并不觉得他有什么能力水平,他来推荐考察也不过是走过场而已。

可现在听了萧峥汇报的这些想法,邵部长对萧峥的看法有了变化。

他觉得萧峥这个年轻人,有自己的想法,对基层的工作也比较熟悉,不光是名牌大学毕业素质好,而且还真有想要干一番事业的想法,这都非常好。

要不是旁边考察组成员提醒邵部长时间差不多了,邵卫星还想跟萧峥继续聊下去。

但这次考察组的任务还是比较紧张,于是邵卫星道:“萧峥同志,今天你介绍了自己的学习、工作和成效,还有对解决矿山问题的想法。

我个人认为,这些想法都非常好,难能可贵。

我本来还想听你多聊聊建设性意见,可这次时间有限,我们马上要回县里了。

今天就只能这样了,下次有机会我们再聊。”

组织部的副部长、人社局局长说要跟自己再聊,萧峥还从未有过这样的待遇。

当然,邵部长很有可能也仅仅是说说的,但这也让一名基层干部心里倍感受用了。

今天,真是发生了太多让萧峥意外的事情。

这次,萧峥没有等,主动走到了桌子另一边,跟邵部长握手,也跟其他两位组织部的干部握手。

要知道,阎王好见、小鬼难缠,考察材料肯定是那两个年轻人写,既然已经到了这一步,萧峥自然也希望他们能写得好一点。

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