翌日一早,韩世川来到医院,跟王主任进行了一场早就要开始的谈话,用王主任的话说,他要是再不回来上班,丢掉的就不止是一份工作,而是他的人品,以及在整个圈子的口碑。
韩世川面对她讲出的大道理,不免笑道:“王主任,多余的话就不说了。
您也挺忙的,不如直奔主题吧。”
王主任不悦道:“我跟你说的就是主题。
你们这些年轻人,怎么就不明白我们这些过来人的一番苦心?”
韩世川勉强挤出一丝笑容:“过去一个月时间,因为家里有事,所以耽搁了工作。
那个……我听说部门来了新人。
主任,您不如直说吧,我接下来该去哪个部门报到?”
“马月跟你说的吧?这孩子,还是太实诚,一点儿事也藏不住。”
王主任叹道,“既然你都已经知道了,那就不浪费大家的时间了。
世川,虽说你有时候对待工作的态度确实有些问题,但你人不错。
本来按照相关规定,你这种情况是要被辞退的,但我念及这么多年同事情谊,给领导真实反映了你的情况,所以上面决定仅仅给你调整岗位,而不追究其他责任。”
韩世川竖着耳朵,仍然想知道自己将被调整到哪个部门。
王主任却说:“至于你会去哪个部门,我也不清楚,那是上面的事,你得自己去人力资源部。
他们应该给你打过电话了吧!”
韩世川真后悔一大早跟她在这儿浪费了半天时间,随即起身,本来打算说一声感谢之后径直离开的,但话到嘴边又变成了另外的话:“王主任,您也该退休了吧?为医院付出了一辈子,没有功劳也有苦劳。
该休息时就好好休息,别用脑过度,对身体不好。”
王主任目送他离开,回味着这番表面关心的话语,忽然感觉话里有话,顿时就不淡定了,眼里流露出一丝阴沉的表情。
韩世川去了人力资源部,得到的通知是自己被安排去了档案管理室。
他听到这个结果,顿时就有些发懵,但很快就乐了,因为医院档案馆的工作不仅上班时相对轻松,而且平日里也挺自由,有事的话随时请假,不像在临床一线,一个萝卜一个坑,每天都有做不完的事。
当然,档案室这份工作也有它最大的缺点,就是工资低,并且没绩效,用科室工作人员的玩笑话来说,就是“穷得稳定”
。
韩世川当天就上班去了,可干坐着,一点儿事也没有,直到午饭时间到了,他去医院食堂吃了个饭,然后又回到办公室,趁着没有其他人在时,才给刘娜打电话汇报自己新的工作情况。
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