刘向东就回梁好运,他有钱,用不着那笔分红。
刘向东可不傻,食品厂他三成,梁好运七成。
梁好运都不怕她的七成打水漂,他怕什么啊。
梁好运的资金宽裕,立即按照规划图建三个车间。
一个是注塑机厂,一个是生产车间,还有一个仓库。
翌日,梁好运就把保安队长提为后勤经理,主抓车间修建。
随后又给县政府去个电话,找他们要几个人。
县里每年都有一到两人当兵,自然每年都有一到两人回来,毕竟都是义务兵,留在部队的可能性极小。
当兵回来多是安排在乡镇派出所,工资非常非常低。
因为他们都是临时工。
梁好运的电话过去,县里询问这些人。
这些人自然想去食品厂。
虽说临时工能转正,可是谁也不知道什么时候转正。
到了好运食品公司,工资远远比他们当临时工多。
虽然这样一来成为国家公职人员的机会渺茫,可以说没有。
可是钱是能得见的。
这些人毫不犹豫地去食品公司报道。
梁好运跟所有保安开会,询问他们都擅长什么,除了后勤经理和两个车间主任,其他人细分,分出只管工厂安全保证,只管产品质量,只管销售接待等等。
虽说除了保安这块,每个部门只有一到两人,可是架构出来,以后不论招人还是用人都方便了。
不过还有一点让梁好运很头疼,会计。
没过几天,门卫从家里回来,给她带来一人。
梁好运懵了,着门卫,什么情况啊。
原来是门卫以前待的那个厂经过裁员也没撑下去,上半年就完蛋了。
厂里的职工除了几个学历高的全下岗了。
下岗再就业很难,往常自认为拿着铁饭碗,很不上私企的人,在面对梁好运的打量时,头一次生出自卑。
那天跟十几个保安开会,车间里的工人不知道,闲着没事的门卫得一清二楚。
门卫好奇问一句,咋分那么细。
梁好运跟他念叨两句,顺口说,还不够,还差会计。
门卫接了句,他帮忙找找。
梁好运一直以为不过安慰她。
万万没想到,他真把人弄来了。
门卫瞧着梁好运不说话,心底有些不安“她当了十几年会计,大账小账从不含糊。”
梁好运只是一时没反应过来,回过神笑道“那行,先试用一个月。
我们这里是私企,工资待遇可能没法跟国营单位比。
不过年底有奖金。”
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