从某种角度来说,潘腾已经帮助他们实现了字面目标。
而更深层次的目标,为了自己,为了家人,为了全生灵。
她有这个义务,让他们知道,他们有打破一切枷锁的力量!
就在全员兴奋,潘腾则在认证中级探险队。
认证中级探险队,有诸多硬性条件,其中有三条红线,跨不过去,就根本不可能认证成功。
第一条,就是积分要求,晋级队伍要完成一定任务,积分积累5oo分以上。
潘腾看了看自己手头的积分,6oo分,刚好达标。
第二条,队长要求,晋级队伍的队长,至少要高三以上实力水准。
潘腾刚到手没多久的高六认证,也恰好满足。
第三条,队伍数量要求。
低级探险队,至少要3个队员,而到了中级,那就要翻1o倍以上,需要至少3o个队员。
但这条应对的是普通探险队,针对一些只做特定任务的探险队,并没有把队员数量限制那么死。
例如,潘腾即将卡的这条:精细探查类队伍数量要求,同低级探险队。
潘腾并不打算把探险队扩大,所以,想要升级,唯一的办法,就是走精细路线。
这一点,在潘腾组建探险队之前,就思虑过了。
至于其他的一些条件,可有可无。
有,可以为刚刚晋级的中级探险队增加一点知名度,能接到更轻松、更有赚头的任务。
没有,也不影响晋级中级探险队,就是会门可罗雀半月之久。
很多中级探险队,在长时间接不到任务后,就会解散,重新组建,再来一遍。
潘腾这边刚刚升级完毕,还没来得及和大家分享这个消息,他就收到了一条信息。
和那些主动布任务等着队伍来接的信息不同,这个信息是主动送。
潘腾毫不犹豫地点开,里面的内容和自己预料的一样,一条雇佣信息。
相比任务信息的“包工”
,雇佣探险队就是“点工”
。
如果按照潘腾赚钱的理念初衷,包工更有赚头,点工就差点意思。
然而,当他看到雇佣价格一栏,那个点工不如包工的想法,顿时烟消云散。
只要钱给到位,什么包工点工,我就是你的临时工又有什么关系?
接下这个雇佣任务,薪资是很有诱惑力,但这个任务本身,对潘腾的诱惑力更大。
如果一切顺利的话,半年都不用日夜操劳辛苦了。
只是,潘腾深邃的眼眸,瞬膜划过,瞳孔聚焦,希望一切都顺利吧。
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