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第两千一百三十一章 选定银行负责人（第2页）

张雪董事的将中间位置让了出来。

叶星辉点点头走了过去。

这下好，两个面试官瞬间上升为三个，不过叶星辉对银行负责人的工作比较模糊，所以蒋丹妮和张雪讨论的时候他更多的时候是听。

时间渐渐来到了三点。

“工作人员，请汪泽进来面试吧。”

蒋丹妮直接吩咐道。

工作人员点点头出去喊人。

很快，一个年纪在四十四岁左右的男子坐到了三人对面，这人长的并不帅气，但是有一种说不出来的沧桑，至少第一眼上去，叶星辉觉得这人似乎不错。

“汪泽是吧”

张雪开口。

“对。”

汪泽点头。

“你的资料我们到了，不过写并不是很详细，你能简单介绍一下你的上一份工作吗”

张雪继续追问。

“可以。”

汪泽开始叙述自己的上一份工作。

他是在大唐一家私人银行任职副行长一职，后来因为银行家族内部变故，被银行家族内部一个从海外毕业归国学经济的年轻人顶了。

没办法。

家族式公司都有这个通病。

好在对方也支付了不少的赔偿金，算是和平分手

就在汪泽介绍自己的时候，叶星辉手边也多了一份蒋丹妮关于汪泽的调查报告，这个调查报告完全是私人性质的，内容就是介绍汪泽的身家背景以及过往人品等等。

如果是其它岗位，叶氏财团肯定不会过分谨慎。

可银行不一样，这是未来叶氏财团一大经济支柱，所以筛选负责人肯定要人品和能力为第一考量单位。

这次面试进行了大约半个小时。

汪泽临走的时候，叶星辉问“我们叶氏如果要建设银行机构，你觉得怎么做最快”

“信誉”

汪泽丢下两句话就走了。

叶星辉、蒋丹妮、张雪品着这两个字。

随后他们三又面试了另外两位，相比于汪泽，这两位就差多了，年纪都比汪泽大不少，最年轻的也49岁，而且过往职务都低了一筹，再加上有汪泽做对比。