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第66章 字母表公司管理架构搭建完成（第2页）

吃完午饭休息十分钟后，面试继续开始。

这次面试的是技术部主管，这次面试技术主管的人有点多，不过面试了十几人后，并没有叶云州认可适合技术主管的人选。

也有可能是叶云州对技术主管的要求太高了。

看来想找到第二个陆齐这样又懂技术又懂团队管理的人确实很难啊。

虽然没有招到主管，但是却招到了三位网络工程师，一位数据库管理员，也算是不错了。

暂时招聘不到技术主管叶云州只能自己来，反正公司目前的产品他已经写完了，现在主要招聘一些技术人员来做后期的产品维护和升级就行了。

接下来是客服部的主管面试，今天来参加这个岗位面试的只有四人，不过却给了叶云州一个惊喜，来面试的四个人都表现不错，而且都是有五年以上客服经验的。

最后经过综合评定，叶云州选了一位之前在某互联网企业担任过客服组长的人来担任字母表公司的客服主管。

这人名字叫赵雨桐，浙江外国语学院的本科毕业，毕业后进入网易公司，已经做到网易公司资深客服级别。

网易公司的客服岗位分为实习，中级，高级，资深级别。

也就是说赵雨桐在网易公司的客服岗位已经做到最高级别了，如今来担任字母表公司的客服主管应该是游刃有余的。

至此，字母表公司的基础框架算是搭起来了。

叶云州自己担任公司的总裁兼技术主管，财务主管苏晴，人力资源主管赵曼，营销主管徐磊，客服主管赵雨桐。

除了五位主管，技术部还有三位网络工程师，一位数据库管理员，加起来整个公司只有九人。

不过万事开头难，只要架子搭起来了，后面的发展就会很快了。