嬴政陷入了沉思,他对秦铭提出了新的看法表示赞同,并进一步提问:“如果将它们混合使用,是否能取得更好的效果?比如基层官员通过科举产生,然后关键岗位由我直接选拔有能力的英才。”
秦铭考虑了片刻:“您的主意不错,这样不仅可以给予大众平等的机会来改善命运,同时也可以压制豪族势力过度扩张的可能性。
这既能扩大国家的人才储备,也有助于维护社会平衡。”
在听取这一段详细解释后,嬴政的疑虑得以澄清。
随后,他微笑着说出了心中的想法,表达了自己的意图——既希望提供平民百姓提升自身的道路,同时也需要抑制权贵的过分发展,以保障整个大秦王朝的安全。
同时,嬴政暗示,只要秦铭提出有效的策略应对可能出现的问题,他是完全支持这种混合运用人才选拔方法的模式。
他坚信,秦铭会为这些潜在的挑战准备合适的对策。
这不仅仅是关于选拔机制的一个讨论;更是关于如何构建更为平衡、更加高效的政治体系,以推动社会进步和发展的一场深入交谈。
在这种智慧的交融中,嬴政和秦铭共同寻找出了前进的方向。
毕竟,关于那个考察选拔系统,我们实在是没什么了解的。”
秦铭深深叹了一口气,对着对方说道:“陛下,您这是在给臣子们增加任务呢。”
不过,说到那种选拔方式时,其实还有些见解和建议可以提供。”
赢政点了点头表示赞同,并提议道:“将这些想法写出来吧!
当然了,你若愿意可以先行交给李斯和蒙毅两位审议一下,让他们看看是否有漏洞或不足。”
李斯与蒙毅急忙回应道:“陛下,如果是秦铭先生完成了步骤制定并撰写完成,则自然是他最终的方案。”
毕竟我们二人仅是单个人的能力范围而已。
而站在秦铭背后的是长达千载的知识积累和历史积淀。
“
拥有这样历史深度和积累的过程与流程,我们两个如何能找到任何不足或瑕疵呢?”
赢政微笑了一旁,仿佛在鼓励他们不必太过自卑。
秦铭也回以一笑,“丞相与大夫,你们大可不必过于谦虚自贬。”
你二位都是历史书上永垂不朽的名人,说不定在仔细审查后能真的发现问题,并给予建议。
孔圣曾言‘三人才有可取之处’。
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