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第47章 精神力提高（第4页）

郑乾打算还是从叶飞的同学里面招一点人过来。

保洁招2人，维修招2人，回收搬运也招2人。

叶飞跟着郑乾的这两天，基本上也把回收价格搞清楚了，独当一面没问题。

到时候，就有叶飞带着另外两人出去回收，而且不局限于居民区，在回收站也可以看看。

到时候四个维修师秦，四个保洁师秦，应该是能保证当天的单量当天完成。

叶飞上班之后，郑乾将自己的想法跟他说了，让他回学校，再拉几位同学过来。

唯一的要求，就是照白玛桑格和申龚保这种标准找。

叶飞领命之后，愉快的离开了，他倒是很乐意把同学弄过来。

还是熟悉的那波人，工作起来也更有默契。

郑乾则是又开启超级维修模式，打算将昨天收过来的26台电器，都修理完毕。

中午，面试了6位叶飞找来的同学，维修，搬运，保洁各两名。

说是面试，也就了解了一些大概，然后说了一下薪资待遇，如果没问题的话，明天就可以过来上班。

那6人皆是点头答应，表示明天一定来，眼里满是期待。

他们的同学当中，有的是父母已经安排好了工作，工资才4000多，而这边起步就是5500，做多了还有提成，很难不期待。

下午的时间，郑乾依然沉浸在维修电器之中。

喜出望外的是，果真如郑乾所想，技能运用越熟练，翻新的成数就越高。

最后的七八台，基本都会增加三成新，四成新这样的概率。