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第39章 万年（第3页）

阳

“大抵是如此，所以他们才只严守底线，随缘上限吧，保证存在的基点，剩下的交给时间和自身的结构。

我们也要自己发展，才能保证存在，而我们的内部挑选的都知道自己该做什么，到底会比他们更快成界。”

太

“看来万年后最终到来的，会是九个太阳，最终失败的成为这宇宙的主宰，其他的发展成上界，而内部又会出现八界，失败的四界成为顶界而另四界又能发展，最终出现失败的两界成为这下界的主宰，而那两界成为宇宙的幕后，直到那两界出现鸿沟，然后由预感失败的一方，将自身一切交给下面，最终来到现在局面，周而复始。”

阳

“为什么？”

太

“因为信任。

如果万年内达不成信任，那就必然形成九个严格的利益集团，一切为利益最大化的方向发展，内部也会严格挑选，一切天真的也只能成为内部再分化的调和剂，文明分级会更严重。

而内部成员的数量基本都是恒定的，随着变大只能不断分裂。”

阳

“可那样为什么会八界变成四界，不会一直八界呢。”

太

“因为这样的发展，只有吞并其他的上层资源，自身才能安心，要么靠突破，要么靠联合。

所以基本能出现联合的两界就不错了，而这样发展的六界，到时联合有联合的内部矛盾，不联合的有自己的同盟制约，最终被淘汰的两界，最差的一界成为这宇宙新的领袖，而另一个被限制在一个稳定自保的空间等待时机，而他们也对外界一切没有信任，专注自身，而六界也愿意看到这个结果，毕竟他们一样至少比起信任那个地方，更信任几位互相纠缠的存在，至少有了更高的认知，不会随便成为猪队友，为他灵做嫁衣。

然后胜利的四界能得到更大的发展，直到其中一界能得到另一界的认可，打败其他的两界，最终成为霸主，或者被某一界打败，这几界都会直到内部发展庞大，产生信任危机而分裂，最终这几界胜利者轮流管理这个界内，而失败者逃离到一个个位置稳固自身，而未来也就这样上上下下等一个个这样的群体不断固定在一个个位置，直到数量达到分工合作的基础后，依据能力成立类似天庭的地方，最终共享人间的烟火，也是从个体到新的个体的过程。”

阳

“这，寿命长有寿命长的现实呀。”

太

“域阶首席团也是认清这点，知道没有那个人的存在，这个内宇宙能互相共存的可能性太渺茫了，先下手为强。

所以我们才要快速让所有十二阶生灵达到第五文明，域阶真正的文明程度，也是我们未来可以不被追责的必要手段，而可以让域阶自食其果，也可让类阶个体能有机会参悟阵法，成为这宇宙的主流，他们错就错在不知道我这个阳是怎么被选出来的，也不知那阴妹妹是怎么被选出来的，只看到那个人的力量，太小看那个人的布局了，不明白为什么外界的部分二阶愿意留在低阶的本质。

那是辽阔森林，只需要当类阶星星之火燎起之时，便可为这内宇宙重塑新界内。

这也是从那个灵量帝国吸取的经验，只有精英的集体最终只能不断形成孤独的个体，只有从精英集体跳出来，学会团结底层的精英，才能不断形成团结的组织，才能不断信任的存在，最终拥有器官，形成更多高级的系统，组成容纳一切的新存在，才能让信任不断存在，让新存在不断繁衍，通过对信任的不断认识，让底层的信任有不同阶段的基本信任，最终拥有改造外宇宙而内部不随时混乱的能力。”

阳

“嗯嗯，明白了。

这个我记起来了。”

太

“这也是光曾经告诉我的，虽然无论宇宙怎么发展，作为底层的个体都基本不会断绝，但最终是成为老虎，还是人的存在，就看发展过程所用的方法了。”

阳

“符箓这东西，足够他们花上几千年去悟了，接下来，我帮你先达到三阶吧。

力量才是基础，就一边进行那个研究，一边修炼，把自身的基础提高。”

太

“嗯，好的，听你的。”