最后还是弄感冒了。
孩子每次感冒都会很影响我的工作生活节奏,这一次也不能例外。
之前我在上在职硕士的课,没有在单位上班,但我这个学期该上的课是一早就排好的,现在在职硕士那边结束了,领导认为我正可以好好安心地把我的课程上一个阶段了。
没想到,我还没有开始,就已经准备得请假调课照顾孩子了。
就在上一年的年底单位人事变动时,我们部门来了一个新的领导。
此人姓何,比上一任年轻十岁,行事风格风风火火,对待下属极其严苛。
年底的部门全体人员总结大会上就已经让人感觉压迫感很强,很不好说话。
果然,我刚一说出孩子感冒了,他马上就来了个:谁家没有孩子?干脆大家都回家带孩子去算了?
我窘迫地站在那里,进退两难。
说实话,工作十年,还是第一次因为这样的事在领导面前碰钉子。
之前的领导年纪有点大了,很喜欢孩子,哪个老师要是把孩子带到办公室,他还要逗着玩一玩。
平时虽然他也是一副不苟言笑的表情,但是在孩子面前非常慈爱。
如果哪个老师遇到关于孩子生病请个假什么的,他都会毫不犹豫就答应了。
在镇上出租房住时,孩子发烧抽搐那次,我打电话给他说我要带孩子去医院,他一听孩子是那么个情况,立马就说:“去吧去吧。
我让教学干事给你填调课单,把课调了。”
看来风向变了,我们这里是变天了。
阳光明媚的好日子一去不复返了,阴云开始悄无声息地笼罩在了头顶。
今后还是得小心谨慎为妙啊。
可是不管怎么说,孩子生病了,需要照顾。
王晓峰五一之后就安排了出差。
这个假我是非请不可,我想一个员工请两天假照顾一下生病的孩子,这不是什么强词夺理的借口吧,这是人之常情啊。
于是我心一横,说道:“何院长,孩子感冒很重,我家里在没有人照顾,我必须得请假照顾孩子。”
大概他也觉得,如果员工因为照顾孩子请假而不准,如果把事态弄大了,可能会对他的声誉有不好的影响吧。
他勉为其难地同意了,但是脸色铁青,表情难看的要命。
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