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第50章 谁会信一个保镖（第1页）

与此同时，天梯集团会议室正在召开一场会议，会议的气氛很是凝固。

因为就在刚刚，总裁李心琪宣布了寻找天梯手机研究员未果的消息，并仍决定如期发布天梯9。

这种以卵击石的行为，让很多高管感到不解。

“总裁，难道我们就真的没有办法了吗？”

一位营销部门的主管显然并不是十分赞同李心琪的决定。

“目前来说，我们一直没有找到合适的人，没有别的办法，原来天梯9的方案不能用了。”

李心琪实话实说，并没有什么遮掩，当然，自己人面前她也没必要藏着掖着。

“那难道我们不能延期发布吗？以天梯的影响力，躲过他们深海这一波，我想我们还是有机会的。”

营销主管显然深谙销售之道，知道有些时候应该避重就轻，选择上市的时机很重要。

“因为诚信，所以我们不换日期，这是与粉丝们早就约定好的，我们不能失约。”

李心琪的回答只有两个词：诚信。

因为她做生意靠的就是这两个字，这一次哪怕面临这种局面，也一样要在答应天梯粉丝的日期发布新的天梯。

“我认为现在并不是讲诚信的时候，天梯手机如果不能有新的创造，发布出去也是对我们品牌诚信的另一种损失。”

会议室内，另一位主管人员站了起来，显然他是站在营销主管一边的，想选择换个日期。

“我也一样，有时候总裁就是因为太讲究诚信，我们公司吃了很多不必要的亏，就事论事而言，这个时候，暂避锋芒才是最好的选择。”

紧接着又是一名主管人员起身。

“附议。”

“附议。”

……

整个会议桌上，附议声音一片，仅有几个人站起来说：“难道你们忘了总裁的诚信又给我们带来了什么吗？天梯的品牌最重要，比利益重要。”

显然这几个人都是偏向于李心琪，或者说信奉李心琪的领导策略的。

不过这些声音显然淹没在了附议的声音之中。

“我……”

看着下属们的反应，李心琪到也没有多么生气，她知道大家都是为了公司的利益，只是理念与出发点不同，这些人本质上来说都是尽职尽责，如果全都是一味的听她的话，才是公司没有生命力的表现。

可是即使是明白，她也感到很委屈，突然，李心琪想起来秦子都那张欠揍的脸，心里莫名的有了些信心，随即她说道：“你们先别急，再给我两天时间，也许还有希望，我找人去找研究人员了，他说这两天就能找到！”

李心琪俨然把希望寄托在了秦子都身上，这一刻，秦子都是她的依靠，就像梦里那样给她守护与安全感。

“还有希望？”

“总裁，你说的是真的？不知道是谁有这么大的本事？”

“总裁，难道你都找不到人，别人就找得到吗？我看还是早些改换方案吧，要是早宣布，也能早应对，拖得越晚越显得我们心虚。”

那些提倡换一天时间的人，依旧是不那么相信李心琪的话。

“总裁既然说了，肯定就是有办法，你们何必这么咄咄逼人。”

李心琪的拥护者看不下去了。

“不是我们咄咄逼人，而是这件事就该早些制定方案。”

“谁能找来人，总裁自己都找不到。”