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第一百三十六章（第1页）

第一百三十六章

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顾白站在公司全景窗前，前城市灯辉煌，而他心中&xeoo一片迷惘。

在‘安全锁事件’，顾白终于意识到他团队变成了什样子。

集团高层本都一群正常，但在顾白带领下，他们变得过于相信他想法和判断，甚至在他提出再怪异想法时也会毫无保留地接受，而且努力给出诡异解释。

如果说一开始话，顾白会很庆幸自己想出什奇葩玩意儿大家都能接受，用他找理由解释。

但现在，顾白总觉得物极必反，底下都个扭曲心理，会出大问题……

很多时候怕领导决策失误，而领导决策坚定。

领导决策坚定会导致信任流失、成员动力下降，进而整个团队会增加很多混乱和确定。

而像顾白样坚定做决策，哪怕决策看上去荒谬，但他团队所现在都能迅在决策中找到意义，找到自己角而付出努力，总能达成一些益果……

顾白打了个冷战。

他都敢细想了。

总‘安全锁’肯定能实行，顾白将一些他们提交上稍微正常一些制度一一推行下去，试图在整个银河集团都贯彻他偷懒鱼神。

实行了一个月，数值显示集团效益并未减少。

顾白只好安慰自己个细水长流事，长此以往，总能亏钱。

……其实心里他隐隐约约觉得个方向行通了，但顾白必须坚信，他大半年努力成效。

然岂显得他像个joker，真想一想种况，他自己就要碎掉了。

银河集团历了一次全面改革，顾白继续呆滞工作了一段时间。

次改革需要处理事很多，而且他只要坐下就工作过找他，摊子越越大果就个。

一年一年，子就过去了。

一年顾白说颗粒无收，所赚钱只能说堪堪够他常用。

他当下唯一指望就非遗文化纪录片了。

过年家，很多邻居听到顾白要，提前在他家得，求他办事，求他给孩子介绍工作。

顾白妹妹顾清事先通知了顾白跑路，于顾白在车站转了个圈去隔壁镇子看自己商铺了。

邻居亲戚在他家坐了两天得到通知说顾白今年过年了，悻然走了。

“其实给他们介绍点工作也行。”

顾白去和父母说。

妈妈摇头：“怕影响你企业，看新闻了，说你每一步动作都可大了，万一被些拖了办？”

顾白哭笑得：“普通员工会拖退了。”

爸爸说：“你知道阿波罗十三号当时什出事儿吗？因他们用了合格螺

丝钉！

细节决定成败！”

（）

顾白直接笑喷了：&a;a;do;你哪个营销号看&a;a;heip;&a;a;heip;&a;a;rdo;