为什么要把段旭从副总裁升级到了总裁的位置呢，主要是要告诉公司所有员工，段旭永远是公司二把手
其中公司两个部门是受段旭和徐冉双层领导的，先就是人事部
人事部招员工的时候是两个方向，公司行政方面和影视制作方面，为此人事部分为两个小组，这也是为什么人事部的行政级别，和其他部门平起平坐的原因
另外一个就是后勤部，同样的问题，行政方面主要包括安保，保洁，满足公司行政物品需求
另一方面就是影视制作方面了，采购影视物品，制作影视道具，剧组道具和后勤人员，都是属于后勤部统一管理的，所以也是双层领导需求
会议上夏泽也宣布了，自己担任公司法人和董事长的决策命令，夏禹都是董事长了，凭什么自己当总裁，嘿嘿，所以夏董事长悄咪咪的给自己升级了
其实这些都无所谓，只是夏泽的恶趣味罢了，就算他说他当保安队长都无所谓，因为谁都知道夏泽是公司老板
没有那个傻子，会因为夏泽担任董事长而吃惊的，宣布完这些事情，公司也开始了放假，至于年终奖那是段旭的事情
早在一个星期前，段旭就已经把文件交给夏泽了，签个字让黄雪送到财务部就可以了，剩下的祁宇就会办好的
中午和公司所有员工吃过饭后，夏泽就带着李倩开车去了机场，把李倩送上飞往湘南的飞机后，自己也开车直奔军区
已经农历腊月二十八了，还有两天就过年了，夏天时候夏泽答应过高成，过年要去军区大院陪老爷子他们一起过年的，也该履行约定了
今年高成没有放假，在部队留守值班，老爷子今年能在家过年，不过老爷子白天的时候还是要在家处理文件的，战区的参谋长可没有那么清闲
今年过年家里就缺高成，夏泽吃完年夜饭，开车去了t师，陪值班的高成吃了一顿自家老妈包的饺子，天亮才离开
一直在军区大院待到了大年初四，这才回到燕京，去机场接到了李倩，两个人就回了家，李倩这么早回来，是因为明天公司开始上班
《炊事班的故事》剧组明天也要开个研讨会，确认一下剧组开机时间和一些拍摄事宜，还要和宣传部商讨宣传问题
回到家以后，夏泽也没有闲着，化身老黄牛开始耕地，一个星期没有吃饭肉了，怎么可能不想，没有这点体力，怎么能算年轻人呢
第二天的研讨会夏泽没有参加，而是徐冉参加的，虽然说夏泽是总监制兼金主爸爸，可也没有必要事事都参与，手下又不是没有大将
研讨会结束以后，已经是中午了，和剧组人员吃了个饭，夏泽就带着李倩飞回了东北黑省
带着李倩给自己爷爷奶奶扫墓，上坟，让他们二老也见见自己的孙媳妇，也让李倩看看自己从小生活的地方
望着辽阔的黑土地，也是感受良多，站在这里，能够由衷的感受到踏实
这片土地不知道养育了多少东北人，地里的粮食，东北的物资也在生灾难之时，救过无数华夏人的命，可能这就是国家的长子吧
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