而两人的信息也出现了明显的变化。
两人的数据信息也出现了些微的变化,有所提升,在原本的数据信息里分别多了2个特性和天赋。
林悦多了一个特性【战术指挥】和天赋【无畏团长】,重点提升了她自身的军事领导能力。
李娅多了一个特性【创新者】和天赋【科技全能】,将她科研能力宽度提高,不仅仅是局限于工程类的科技研究。
她们两个升级到b级人才后,从整体数据和效果信息来看,比同样身为b级人才的陆念心和陈求仁要强一些。
当然,这里的强不是战斗能力和自身领域的效果对比。
这里指的是特性和天赋数量、以及身为b级人才的均衡数据表现来看。
苏易有诸多人才,他自己对于各个品级的人才也有了一些粗浅的了解和判断标准。
“从历次人才升级的情况来看似乎老人才,升级后的价值效果,比招募到同品阶的新人才要更好一些。”
“人才升级,似乎效果会更棒,这机制是在鼓励我们多培育老人才,而不是无脑招募新人啊。”
苏易一边看着数据信息,一边仔细思索。
“老板,好了吗?”
李娅摸了摸自己的胳膊,有些好奇的嘟囔着:“这就是升级吗?我还以为要改造我的身体呢真没意思。”
啊?
这娘们是不是在期待一些奇奇怪怪的东西?
苏易一愣,无奈苦笑:“好了好了,急着干活是吧,那都去忙吧。”
“老板,哪有你这样压榨员工的,我才休息了不到一个小时!”
李娅不乐意了,苏易挑眉:“那我放你一个星期的长假?”
“才不要,老板一点都不心诚。”
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