-优点
能够充分利用专家的知识和经验,避免群体决策中的从众效应。
-缺点
过程较为繁琐,耗时较长。
3情景分析法
设定不同的职业发展情景,分析在各种情景下可能出现的风险。
-优点
能够帮助我们全面考虑各种可能的情况,增强应对风险的灵活性。
-缺点
对情景的设定和分析需要较高的专业知识和经验。
(二)定量评估方法
1概率分析法
基于历史数据和统计模型,计算风险事件发生的概率。
-优点
评估结果具有较高的客观性和准确性。
-缺点
数据收集和模型建立较为复杂,且对历史数据的依赖性较强。
2敏感性分析法
研究某些因素的变化对职业风险的影响程度。
-优点
能够确定关键的风险因素,重点关注对风险影响较大的变量。
-缺点
只能反映单个因素的变化,忽略了因素之间的相互作用。
3决策树分析法
通过构建决策树模型,计算不同决策路径下的风险和收益。
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