的即时通讯软件开团队……
就这样,前世“久经考验”
的江晨。
第一次全面的向公司管理层,展现出了自己作为“多面手”
的强悍工作能力!
当然,这也是江晨刻意为之。
随着进入搜狐一段时间,
逐渐熟悉了搜狐内部的管理架构和业务模式后,他已经不再满足于仅仅作为老张的助理和“军师”
角色了。
正巧,古永锵最近隐约和老张透露,他想卸任cfo职务,聘请一个国外熟悉华尔街上市流程的cfo来筹备公司上市。
自己的工作转向公司运营方面。
江晨敏锐的感觉到,
机会来了!
有了新的融资进入,搜狐的各项业务正在快展,再加上收购foxai1后,无论是业务部门、技术部门还是新计划的社区业务,在管理上都有些混乱。
老张就准备借这个机会,重新调整公司的管理团队。
这一决定也得到了董事会的认可。
尤其是外聘cfo这一点,更让他们觉得,搜狐正走在公司管理正规化的道路上。
于是,
在1o月中的一次经营管理会上,
江晨就开始了他的表演……
“经过这段时间的思考,我有一些想法,借着今天坐在一起开会的这个机会,和大家分享一下。
“对何姐刚才提的,市场部准备策划新的活动方案。
我觉得,是不是可以分的更细一点?
比如我们这次活动的目的,是进一步拉动用户,还是进行公司的品牌营销?
如果是拉动用户数的话,
我们可以从当前的网络用户分布数据来分析,网民主要集中在校园和各大公司,如果做针对性的推广活动可能会更有效。
比如走进校园的小型演唱会,结合网上的活动进行互动;
比如公司用户,
是不是可以联合专业的媒体或客户,进行营销活动?
以往咱们搜狐惯用的大型明星演唱会的方案,应该是属于品牌营销。
目的是为了让更多的公众,甚至是非上网用户了解搜狐品牌,这样他们在想要上网时,会第一时间上搜狐。
我觉得这是两种打法,
一种打存量用户,一种打增量用户。
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