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第75章 行业变革的应对（第2页）

现在的消费者需求更加多样化，我们需要更加精准地定位目标客户。”

王丽的表情认真而专注，她微微皱着眉头，眼神中流露出对市场变化的担忧。

林晓点了点头，说道：“大家说得都有道理。

但是，我们不能只看到眼前的问题，还要考虑到未来的展。

我们要制定一个长期的战略规划，确保公司在未来的竞争中立于不败之地。”

林晓的眼神坚定而深邃，他扫视着在场的每一个人，希望能从他们的脸上看到信心和决心。

“没错，这场变革对我们来说既是挑战也是机遇。”

销售部经理李强插话道，“我们可以利用这个机会，拓展新的客户群体，提升我们的市场份额。”

李强的脸上充满了斗志，他握紧拳头，仿佛已经准备好迎接挑战。

“可是，技术上的难题怎么解决呢？”

张明皱着眉头问道，“我们的研进度已经落后了，如果不能尽快突破，我们很难在市场上立足。”

“我们可以组织技术专家进行攻关，也可以寻求外部合作。”

林晓冷静地说道，“一定要尽快解决这个问题，不能影响产品的推出。”

“外部合作会不会有风险呢？”

财务总监刘梅担忧地说，“毕竟我们对合作方的技术实力和信誉度都不是很了解。”

“这确实是一个问题。”

林晓沉思了一会儿，“但是我们不能因为有风险就放弃合作的机会。

我们可以在合作前进行充分的调研和评估，选择可靠的合作方。”

“市场推广方面也不能放松。”

王丽接着说，“我们需要更加精准地定位目标客户，制定个性化的营销策略。”

“对，我们可以利用大数据分析客户的需求和行为，提高营销的针对性和效果。”

市场部的一位员工说道。

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“还有，我们要加强与合作伙伴的合作，实现资源共享。”

另一位部门经理说道，“这样可以降低我们的成本，提高我们的竞争力。”

大家纷纷表自己的意见，会议室里的气氛热烈而紧张。

林晓认真地听取着每一个人的言，不时地在笔记本上记录着。

经过一番激烈的讨论，大家逐渐达成了共识。

公司决定加大研投入，提升技术水平；加强市场调研，精准定位目标客户；拓展新的业务领域，进军移动互联网；加强与合作伙伴的合作，实现资源共享；提高员工的素质和能力，为公司的展提供人才支持。

然而，实施这些战略并非易事。

在推进的过程中，公司遇到了许多困难和挑战。

技术部在研新的产品时，遇到了技术难题，进展缓慢。

“林总，这个技术问题一直解决不了，我们该怎么办？”

张明焦急地说道。

张明的脸上满是焦虑，他的眉头紧紧皱着，眼神中透露出无奈和担忧。

林晓皱起眉头，说道：“不要着急，我们可以组织技术专家进行攻关，也可以寻求外部合作。