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第13章 审计 八(第4页)

会场噤若寒蝉。

魏玉辰停止活动脖颈,缓缓地对焦玉倩说:“焦总,你们不要见怪,也不要生气。

贵西的同志们同审计组争论,我觉得是一个好现象。

为什么呢?一方面,说明你是认真审了的,没有‘放水’,审计水平高,一针见血,引起了大家的重视;另一方面,说明贵西的同志们对自身的工作在审计眼中的形象,非常看重,显示出了强烈的责任感、荣誉感。

不瞒在座的各位,我在集团工作和省里挂职的时候,参加过有限的几次审计退场会。

我的感觉,退场会大多走走过场,云淡风轻的。

当然,见过两次面红耳赤、唇枪舌战的场景。

我仔细观察,前者多发在那种战斗力差、业绩不好、人心不齐的单位,或者水平低下的审计组;而战斗力强、业绩不错、人心齐整的单位,或者水平高超的审计组,才可能争得势同水火。

我很庆幸,我们贵西公司和焦总的审计组,属于后者。”

志成看焦玉倩由恼转喜,她和车得时一起连连点头称是。

贵西省公司参会的所有人,刚才绷紧的脸皮,慢慢放松下来。

领导讲话非同凡响,赋予明里暗里的争吵重大的意义,还句句有理,让人信服。

魏玉辰把目光从焦玉倩那里移开,往徐度、吉天成几个班子成员那里平扫了一遍,再看向财务部四名经理这边,继而快速扫视了一遍全场。

他的目光像一道电流,暗地把各个参会人员电了一下,所有人感受到了领导的威压。

魏玉辰又说:“我鼓励同审计组争论,但是我们争论什么,要清醒。

我们常说,成绩不说跑不了,问题不说不得了。

生怕成绩没有说够,喋喋不休,我看是忘了这句重要的话。

我们那些成绩,早就宣传过了,我们自己知道,集团公司更知道,再往审计报告上写,既不能增加我们成绩的含金量,也不可能让集团对我们产生新的认知。

成绩属于过去,每次成绩出来,该拿的奖金、该得的荣誉、该秀的金句,已经享受过了。

那些成绩,难道从焦总的嘴巴里讲出来,就同以前不一样的?需要焦总拿着喇叭,替贵西省鼓吹?而这次审计查出来的问题,不管什么性质的,要么是我们以前不知道的,要么是我们不敢放在桌面上来讲的,我看大特特讲问题,很有必要。

试想一下,审计报告把成绩写足了,报到集团去,象表扬信、象请功表,领导怎么看审计?我看审计报告以问题为导向,业绩观不仅没有问题,还要大力提倡。

不把问题讲够,领导会怀疑焦总被贵西公司收买了,会怀疑焦总审计不认真,领导要审计就是来种刺的,而不是去栽花。

如果我分管集团的审计,审计报告应该不提一句成绩!

所以,凡是要求焦总讲够成绩的,我绝不赞成。”

大家刷刷地记着笔记。

“这次审计组提出的问题,特别是三个案件,是非常严重的。

我们一定要分析原因、制定措施、扎实整改。

我在这里表态,审计组提出的整改建议,我全部赞同,照单全收。

去年高原市分公司监控点造价案件,震动全集团,今年又出岳昊案,看样子金额要超过去年,好家伙,贵西公司来了“两连震”

,真不愧为地震高发省。

说好的举一反三呢?这次,我绝不会像上次那样草草收场。

采购部和财务部,你们涉及到的责任人,全部先写检讨,先在全公司通报批评,再按审计组的意见进行组织处理和经济处罚。

多付广告费,简直不可理喻,预算23万,开支了230万,为什么事后发现不了?这还是小事,管预算管到什么了?管的是‘糊涂账’还是‘变天账’?财务部和市场部,所有同多付有关的人员,无论干部员工,比照着岳昊案进行处理。

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