“叮咚,任务完成,奖励1000分。”
面试完,就是安排笔试,作为曾经全校前十的存在,笔试很轻松。
中午,三博提供了一顿免费的午餐。
餐后,杨平到三博医院走了一圈。
医院确实不错,主建筑是双子星的外科大楼和内科大楼,有三十多层,中间每层都有空中走廊连接,空中走廊还是花园式的。
其他还有行政楼、门诊楼、急诊楼、医技楼、华侨楼、综合楼,都是六层到八层的建筑,分布合理,错落有致。
外科楼和内科楼的天台,就是直升机的停机场。
一架直升机,停在外科大楼楼顶,显得相当气派,成了医院的标志。
杨平也去骨科看看。
三博医院的骨科有一百多张病床,分了创伤、脊柱、关节、运动医学四个病区。
韩主任是大骨科主任,兼任创伤骨科主任。
骨科是一个范围很大的科室,很多大医院这么分亚专业:创伤、脊柱、关节、运动医学,有些分出小儿骨科。
一些手外科做得比较好的,单独分出手外科。
一些辐射范围广的区域医疗中心还有骨肿瘤。
更牛气的医院会继续分下去,创伤骨科可以分为上肢骨科、下肢骨科,脊柱可以分为颈椎、胸椎、腰椎,关节为髋关节、膝关节等等。
也就是,一帮人专门做上肢的骨折,另一帮人专做下肢的骨折--这是普通的医院不敢想的,只有业内顶尖的医院才有的专属玩法。
有帝都某顶尖医院的大牛,专做上颈椎,也就是颅底、第一颈椎,第二颈椎,这种手术在一般医院可能一年不会碰到一台,但是人家可以年头做到年尾,全国的病人往那里集中。
在三博医院悠了一整天,到附近的饭店了吃了晚饭,坐地铁回到市区的出租屋。
几天后,接到电话,通知面试通过了,可以到骨科上班了,杨平高兴的差点跳起来。
第一天去上班,杨平来得很早。
笨鸟先飞,虽然不认为自己是笨鸟,但是先飞肯定没错。
值班室、男更衣室、女更衣室、会谈室、就餐间、示教室、治疗室等等,杨平都要尽快熟悉,这样才好开展工作。
陆陆续续大家来齐了,八点准时交班。
大家排成一个U字型,U字的对面是投影,U字底部是主任带着几个带组的组长,左边是医生,右边是护士。
医生,整整齐齐,衬衣,深色西裤,深色皮鞋,打领带,外套白大褂。
护士这边,显然都经过了挑选,身高都超过一米六,修身的蓝色护士服,头发盘在脑后,被黑色丝网兜住,显得青春靓丽。
();() 医生里面,居然还有一个女医生,叫唐菲,穿着蓝色牛仔裤,鹅黄色的T恤,头发盘在脑后,女士白大褂笔挺,站在男医生堆里,那是一点耀眼的红。
交完班,韩主任简短的介绍了一下新来的几位医生,包括杨平,大家鼓掌欢迎新人。
对交班没有异议,护士就退出办公室,开始一天忙碌的工作。
医生开始一个简短的晨会,前一天做过的手术、今天要做的手术,将片子放一遍,简短做个汇报。
各组轮流上阵,汇报自己组内的病例。
其中一个叫做何建民的病人,男性,七十六岁,他X片引起了杨平的注意--左侧股骨干骨折的,今天准备做交锁髓内钉固定的,还是第一台。
这个病人的片子,杨平发现股骨颈也骨折了,但是交班的诊断完全没有提到。
术式的选择也可以看出术者完全没有注意到股骨颈骨折。
这种骨折是隐匿性骨折,在X片和CT上很难看出来,几乎不可能。
杨平接受过影像的读片训练,即使隐匿性骨折,也能明察秋毫。
如果真的是股骨颈隐匿型骨折,这样术者很容易掉入陷阱,他不知道股骨颈有骨折,按常规手术流程,从股骨近端开孔,将髓内钉旋入或打入股骨髓腔,这些操作会把股骨颈的隐匿骨折变为显性骨折,这个过程术者会完全不知情。
术后复查拍片:卧槽,股骨颈骨折了!
怎么办?这个股骨颈骨折你总不能不管吧?
这样又要跟病人解释:对不起,你还有一个股骨颈骨折没有处理,要做第二次手术,把股骨颈骨折处理一下。
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