所以,昊光集团从上到下都极为重视这一次跟教授的研发合作。
特事特办,童云开的事很快就定下来。
正常情况下,应届毕业生,相关或相近专业的学生,可以提前实习,实习期工资2500元,拿到毕业证以后,立马转正,执行c4标准,加上学历补助,工资在四千左右。
除此之外,其它福利待遇也令人眼红,其中最招人嫉妒的,就是高学历人才住房激励政策。
昊光集团刚刚开发了一个大型楼盘,主打多层洋房,在多层洋房的后面,还建了四栋17层的小高层,这四栋楼,就是昊光人才招揽计划的重要一环。
本科学历的员工,在公司工作满三年,结婚以后,即可申请免费住房,工作满十年,房子就是你的了!
研究生和985院校的毕业生,工作满一年,无论结婚与否,都可申请住房,工作满八年,房子归你!
为表诚意,经研究决定,不用等毕业,直接跟童云开签署劳动合同,执行c2标准,在职研究生期间,工资全额发放,除此之外,直接安排住房!
这次前来,在孙泽煌的亲自安排下,全部搞定。
当天晚上,孙泽煌亲自带着童云开去选房子。
童云开不懂其中的门道,在孙泽煌的建议下,选了最前面的十层东山,采光极好,视线开阔。
房子不大,88平,两室一厅一厨一卫,精装修,家具家电一应俱全,完全可以拎包入住!
童云开拿着房子钥匙,从小区出来以后,始终觉得不太真实,这就有了落脚地了?
教授不在意这些细节,在他看来,海大的优秀毕业生,也算是千军万马之中脱颖而出的佼佼者,理应有这个待遇!
这次教授前来,主要是为了即将展开的新项目,盘桓了两天,各种深入交流,整个过程即祥和又流畅,完全没有丝毫停顿和扯皮,分歧也有,但是有两个德高望重的长者坐镇,所有分歧都跟热刀切黄油一样,一滑而过,迎刃而解。
两位老人渊博的知识和卓越的见识是其中的关键,但是,身居高位,也是一个不可忽略的重要因素。
或许,都是这样一个过程。
年轻人想要达到这个境界,只能不断积累,同时还要经历各种倾轧和折磨,这都是成长道路上的磨刀石。
不磨不成材,想要安安逸逸的,很难达到这个高度。
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