华新社

第11章 有用（第2页）

当我们看到人家成功的时候，羡慕人家有了资源，然而却忽略了人家的长期努力。

明星的成名爆红路几乎非一日之功。

学文化更是长达十二年苦读。

很多人抱怨职场怀才不遇。

老板有问题，公司制度有错误。

首先你需要成为一个完全成型了的杯子，老板才会把你放在显眼的位置，毕竟你代表的是公司的形象。

而你的空心程度，你具备的才华，能力可以给老板装多少水创造价值老板自然会给你薪水。

每个人对做事的天赋，努力不一样，所以自然决定了成型还是有瑕疵，成型了，也要看雕花美化程度如何，最后就是材质问题。

除开极少数天赋另类的人，大部分人都是常规的努力。

那么问题来了，对一个技能的培养，需要资源，大量的时间，经济，以及精力。

同样一个学习平台，不同的投资肯定影响结果，最后技能学了能达到一个什么程度的输出效果。

很多的技能并不具备即时性，就像读书当时不一样马上学了就能用。

俗话说技多不压身。

你学的技能，读过的每本书，都会在未来的某个时候改变你的人生轨迹。

努力了，几乎都有收获。

若你没有得到你满意的收获，要么你的努力还不够达到技能的成型。

要么才华还没到需要展示的时候，时机不成熟。

机会总是有的。

你能坚持到曙光来临的时候么？从枯燥无味的无用努力，到走向平台的满腹诗书。

从无用努力到有用。

坚持到底。