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第46章 对比起来待遇差距太大（第2页）

不是不想休息。

也不是强制不让休息。

而是时间不够。

为了尽快做完要求的任务。

就必须要压缩休息的时间去做事。

因为锦辉金融的领导都追求高效率快速度。

但是他们根本不去考虑所谓的中午休息时间。

在他们的眼里。

所谓的精英就是全身心投入工作当中，忙起来休息都忘了的那种。

甚至曾经有一次，某个经理还拿爱因斯坦举例子。

说爱因斯坦就是因为废寝忘食的工作。

以至于忘了吃饭都不知道，还以为自己已经吃过饭了。

于是他说手下的员工也应该有这种废寝忘食的精神。

全身心的投入到工作当中。

你要是还能记得起来你吃没吃饭，就说明你还没有完全把心思投入到工作。

这就是这个领导当时的经典语录。

后来被很多员工在私下里大骂特骂。

不过很多领导其实也是和员工一样。

也是没有多少休息时间，一直在忙碌的工作。

甚至有些领导比员工下班都晚。