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第七十三章 文放(第2页)

文放立马回道:“您说。”

闻言,郭长歌直接抛出了自己第一个问题。

“你对好游戏的定义是什么?”

文放沉默了一下,这才答道:“郭总,如果您在我刚辞职的时候问这个问题,我肯定会回答‘玩家的口碑就是评价游戏好坏的标准,一个游戏的好坏当然是只由玩家评价的’,但现在我不这样想了。”

郭长歌摆出了愿闻其详地表情。

文放继续说道:“玩家的评价固然重要,但公司的生存也同样重要。

如果游戏光拿到了好口碑,而开发它的公司却濒临破产,那游戏再叫好也没什么用。

所以我现在认为,好游戏的定义是既能得到玩家的称赞,又能让公司获取丰厚的收益。”

郭长歌笑了笑说道:“这点文先生和我也不谋而合,实话说,我曾经也有一个游戏梦,想要做出一个被大家喜爱的游戏。”

接着郭长歌又问了几个看似似是而非,其实暗藏深意的问题,目的是为了找出那些真心热爱游戏,想做游戏的人。

而文放是个符合要求的人。

郭长歌笑道:“我们幻科的情况如您所见,刚刚创建,一切百废待兴,正值用人之际,急需像文先生这样的人才,我正式邀请你担任我们幻科的主策,年薪三十万,而且我也不会胡乱指手画脚,我只提意见,最终的决定权在你,你看有没有问题?”

反正都是不用白不用的钱,他工资待遇说起来都没怎么犹豫。

文放闻言有些惊讶。

别看他刚才和郭长歌聊得十分投缘,但工资待遇不到位的话他也不可能因为投缘就加入幻科。

梦想又不能当饭吃,当衣服穿,当房子住。

他本来的预想是二十万左右,毕竟他经验在游戏行业里也不算多的,没想到这位年轻的老板还多给了十万。

去其他公司未必有这待遇,就算能有这待遇,也不能像郭总这么放权。

虽然还只是一个小公司,但值得一试。

“我没什么问题了。”

文放笑道,“我非常愿意加入幻科。”

“那我就代表幻科欢迎文先生了!”

两人起身握了握手,文放表示回去处理些事情,明天就会来正式入职。

郭长歌送走了文放后,继续面试其他的应聘者。

因为文放的原因,他对后面的面试者期待都蛮高的,结果却大失所望。

不是能力不够就是心态不行,也有些和文放一样从大公司辞职的,理由也和文放差不多,但了解下来,郭长歌发现他们只是觉得给的钱配不上自己的能力。

换句话说,都是大爷级别的员工,他还真不敢要。

忙了一下午招聘后,郭长歌有些心累。

看电视上招聘的时候,各种人才接踵而至,怎么都自己这里就遇到了一个文放。

哦,还有个保洁阿姨。

他看了看真在给保洁阿姨解释工作内容的何天一眼,寻思要不要把这事交给何天办?

不行,这家伙对游戏行业的了解还没我深呢,天知道会招进来什么人。

自己只是不怕赔钱,可不是特意去赔钱。

郭长歌突然一拍脑袋,自己真是傻了,刚刚不是招来一个文放么!

他本身在游戏行业多年,又深知自己做游戏的理念,正好可以用来帮自己招聘人手。

专业的事就应该交给专业的人去干!

额,绝不是因为自己懒。

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