师捷每天上班很早,而且越来越早。
这本来是很正常的事,因为随着医院改革的深入,他的工作量不断增加,不得不早点上班处理。
这也带动了两个人的上班时间。
纪晓红副院长一改以往拖沓的工作作风,在师捷到达办公室之前,一定在她的办公室门口,笑盈盈地迎接着他。
在她看来,只要早上见到师捷,就能带来一天的快乐。
这几个月,她在努力缩短和师捷除身高、长相以外的差距。
唐纳在师捷上班之前已经把办公室收拾的一尘不染了,好让他轻松地开始新的一天。
时间久了纪副院长感觉不舒服。
她知道自己的自然条件没法和唐纳比,于是她就将自己的优势发挥到淋漓尽致。
一天纪副院长叫唐纳到她办公室,说是交代几项工作。
但一谈就是半天,所谈内容不得而知。
第二天唐纳病了。
自此以后,唐纳少言寡语。
师捷不问,她一个字都不说。
如果细心观察,她的眼圈开始变暗。
“你通知翟副院长、纪副院长、各处长、主任,九点到会议室开‘院长办公会’。”
师捷像往常一样给唐纳布置工作,但半天没有反应。
明明她在看着师捷,却没有回应。
师捷轻轻地敲了一下桌子,她打了个激灵,好像如梦初醒一样。
师捷把刚才的话又重复了一遍,唐纳才用固定电话开始通知,言语间尽显无精打采。
师捷只是感觉不对劲,但由于工作头绪太多,加上男人粗心的天性,他并没往坏处想。
在他看来,现在年轻人思想活跃,晚上活动多,没精神是正常的。
“院长办公会”
如期召开。
这一次是师捷主持,他问候了一下领导和与会人员,直接切入正题。
“今天的会议就一个议题。
工程维修和设备运行交给‘蓝天物业’管理。”
他接着谈了这项工作的重要性和必要性。
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