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第16章 讨要说法（第2页）

面对一群女士，保安也手足无措，连声音都降了八度。

“你们谁牵头，我们来谈，这样闹下去解决不了问题。”

师捷的声音依然像打雷似的。

全院都知道师捷的厉害，人群迅速安静下来。

“你们到会议室。

保安撤了吧，去执行其他任务去。”

电梯工三三两两地往会议室走去。

欧阳玉茹院长这才透过一口气来，她也想到会议室和师捷一起处理此事。

师捷挡住她说：“院长你忙吧，这里有我呢。”

欧阳玉茹放心地回到了办公室。

大家七嘴八舌，会议室迅即被她们的声音淹没了。

师捷没有马上回应，在那儿静静地听着。

过了几分钟，会议室就自动安静下来了。

一个高挑的员工示意大家安静，她大声对师捷说：“我们的事医院打算怎么办，不能一推就完了吧。”

“医院向来说话是算数的，但如果指望聚众搞事情，胁迫医院妥协，那就错了。”

师捷先给到希望，后明确立场。

都是受过教育的，没人听不懂。

师捷接着说：“医院需要护士，但不需要不守规矩、胡作非为的护士。”

大家的眼神马上从愤怒转为和善了。

她们清楚，不是所有人都能成为护士的，如果自己不善良的一面让领导记住了，有可能自己是最先被淘汰的那一个。

师捷看透了她们的心思，趁热打铁地说：“医院考虑在你们中间先挑几个优秀的充实到护士队伍中，希望你们积极表现，本月内将有好消息。”

还没等师捷叫她们去上班，她们就争先恐后地离开了会议室。

师捷在路上已经想好了对策，只是不知道医院当初是怎么答应她们的。

老院长舒梦达上任不到半年就病倒了。

他在任期间做了三件事，其中一件就是从护校挑了三十个面貌姣好的学员，主要是增加医院的亮点。

第二件是新建了一幢干部楼，现在他就住在那里。

第三件事就是个别科室实行承包制，目前医院很多问题都是从这件事上衍生出来的。

上任不到半年时间他就住院了，而且看情况是出不来了。

欧阳玉茹和师捷带上水果，来到了干部病房。