因为和总公司周全副总经理走的近了点,郑伟一直被王铁爪针对。
他几次试图和王铁爪经理缓和关系都没奏效,心里挺郁闷。
在他手下做事,得不到他的信任是最让人不安的。
蒋清华副经理来了以后,郑伟也想接近他,但鉴于上次的教训还是作罢。
今天蒋副经理主动找他,并安排在一起吃饭,他心里很复杂。
不过蒋副经理那么优秀,说不定将来会有发展,不能把事情做绝,多留一条后路是必须的。
两个人找了一家远离人民医院的小酒馆,因为在医院旁边人多眼杂,说不定碰到谁。
多一事不如少一事,现在的青城县人民医院项目无风都起浪,何况他们确实在一起呐。
如果说论文化,郑伟的确甘拜下风,但论阅历和社会经验,蒋清华就不行了。
一个做学问的人,走上管理的路,实话讲有的罪受。
除非当初做学问是虚张声势,没有钻研进去,否则必须要有脱胎换骨的改变才行。
两个人先开始务虚,拉拉近乎,总归才见几面就掏心掏肝的不合常理。
喝了几杯酒,开始了推心置腹。
蒋副经理把来项目的遭遇说了出来,他必须解决这个问题,哪怕有风险。
因为不能向梁总汇报这些情况,他还没和梁总建立起坚实的信任关系,到时候梁总该信谁的哪。
退一万步说,如果揭开了青城县人民医院项目的帷幕,把一些乱七八糟的事情反映出来,梁总会舍弃谁哪。
所以还是自己先开解一下,不要把本来不大的事情搞得沸沸扬扬。
他想听听郑伟的见解,并不指望解决问题。
郑伟没说自己被针对的事,因为知道的人多了,对自己没什么好处。
既然蒋副经理有求于自己,那么就给他拆解一下。
郑伟问了三个问题:领导最担心什么?领导最想要什么?蒋副经理能给领导带来什么?
这个问题并不难回答,蒋清华迅即就答上来了。
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