余经理有点不好意思,这好像是在说,这样可以给你们英业集团省点钱。
“那就感谢余经理了。”
苏易倒没有多想,觉得物业公司办事也算合情合理比较公道。
说完停车位的事,余经理没有马上告辞,接着又说:“苏总,我们物业公司有几个同事,想报名参加自驾游。
给你们旅游部何经理联系过,说是都排到一个月以后。
你看,能不能给提前安排一下?”
“你们有几个人?”
苏易问。
“六个。
还有,我们想不再安排其他客人。
苏总,你看可以吗?”
一辆车四个人,六个人如果不安排其他客人的话,相当于这两辆车要空出一个座位,而余经理的意思也很明白,就是只给六个人的钱,但要占八个人的名额。
“这样,我先问问情况,然后在让何经理联系你。”
苏易没有马上答复。
余经理。
“那行。
我就不打扰苏总了。
落实后,请何经理给我联系。”
余经理起身告辞。
苏易用内线让何娟进来一趟。
复工后,何娟应聘旅游部经理,在签过目标责任书后,被正式任命为旅游部经理。
“小何,你看物业公司这六个人该怎么安排?”
苏易先问何娟准备怎么处理这件事。
“苏总,我觉得排团可以尽量提前,现在虽然排到一个月后,但客人具体上哪个团还没有确定,这个可以调整。”
何娟拿着团队计划,用铅笔在上面勾画着。
“但,六人两辆车,不加其他客人,有点难办。
一个客人的费用是二千八,两个客人就是五千六。
我们一个客人的利润是四百元,相当于一个团三分之一多的利润没了。”
何娟看着计划单上用铅笔写的一组数据。
何娟签了目标责任书,每月有利润指标,如果不完成,会被扣绩效。
“其他呢?”
苏易问。
“其他没什么了。”
何娟摇摇头。
“还有一个问题你没考虑。
一个团出去,别人都是四个人一辆车,偏偏这两辆车上只安排三个人,其他车的客人会怎么想?民不患寡,而患不均。”
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