华新社

第51章（第5页）

那晚之后，他们很默契不再提及这问题。

冥冥中达成协议一般，心有灵犀。

fmba的课程依期举行，一行人很快将所有愁绪抛掷脑后。

资深商学院老师授课，赫赫有名的企业家传授经验。

他们如饥似渴地汲取知识，五湖四海的少年们，在圆桌会议上碰撞出思想火花。

讲天时，趋势；地利，模式；人和，团队。

讲配置资源，创造价值。

讲资金量小，重视资源与经验。

讲商战，讲先道，后术。

这是思考者的天堂，亦是比拼头脑风暴。

季元现玩得很开心，这就是他的目的，带大家来玩，然后开开心心回去。

可事与愿违，有人的地方就有唇枪舌剑。

很快，他们内部团体出现了巨大分歧。

第三十九章

先把时间拨回fmba课程结束之前。

老师在解释公司三大属性时，季元现和顾惜就下周比赛“创立哪一属性公司”

的问题，难得出现争吵。

顾惜坚持创立国家控股企业，不仅可以尽快获悉政策一手信息，出现亏损时，国家会给予相应补贴，减免进口产品增值税。

而季元现更偏向中外合资企业。

先进的管理体系，产能提高，投资部获得采购资金额外增加。

况且政府为引进外资，在购买展销大会及广告席位时，价格低。

如此人力、资源成本和税收降低。

两位核心人士产生分歧，举手投票就显得尤为重要。

撇开私人感情来说，秦羽偏向顾惜。

国家控股不仅稳妥，再加他们身后的关系网，发展壮大易如反掌。

而中外合资企业则会陷入控制权之争的危险境地，虽国家明确规定，合资企业须由中方控权。

但控权之争，仍是合资企业内部冲突的矛盾根源。

林沈海倒是偏向季元现，他称自己为赌徒。

风险越大，利益越大。

这路上经见的风景，又哪里是燕雀所能窥伺。

周锡保持中立，两边人争执不下时，只有他做了一个风险评估坐标图。

横坐标为“获胜能力”

，即拥有的资源、市场进入的门槛、与竞争对手之间的差距。

纵坐标为“吸引力”

，即市场大小、市场增长速度、回报水平及达成目标的重要性。