曾被媒体津津乐道,柳传智曾:“有的人像一颗珍珠,有的人不是珍珠,不能像珍珠一样闪闪发光,但他是一条线,能把那些珍珠串起来,做出一条光彩夺目的项链来。
我想,我就是那条线。”
这个比喻听上去非常生动,但是却存在着“形象上的悖论”
:当珍珠串成一条光彩夺目的项链时,那条线就会不见了,而事实上,“柳线”
比任何一颗珍珠都要光彩夺目。
“线与珍珠”
的互动与冲突,在柳倪事件上得到了逼真而残酷的演绎。
当时,媒体也观察到了这场平地而起的柳倪风波,它被认为是“市场派”
与“技术派”
的一次决斗。
这场让所有人都很难堪和痛苦的争吵一直持续了整个下半年,z科院派出工作组进行调查,连想内部几乎所有的高管都站到现实的柳传智一边。
工作组的报告称,“没有发现材料证明柳传智同志存在个人经济问题”
,而为了避嫌,香港商人吕谭平也被劝退所持股份。
到1995年年初,胜负渐渐清晰起来,6月30日,连想董事会同意“免去倪广南同志连想集团公司总工程师职务”
。
对于任何企业战略决策的评估都让人陷入两难,“结果”
往往是唯一可以参考的依据。
日后证明,柳传智把连想带到了一个新的成长高峰,然而在后来的很多年里,一直有很多人在固执地争论:如果沿着倪广南的方向走下去,连想乃至z国电脑产业又将是一番怎样的景象
在相当长的时间里,z国电脑以及家电产业一直在“贸易”
、“制造”
与“技术”
的发展优先次序上摇摆徘徊。
连想跟中官村的所有公司一样,都是靠贸易起家,逐渐形成工业制造能力,进而在技术上寻求进步,而家电业的海尔、长虹及科龙等公司都是从引进生产线起家,然后在市场营销上获得了成功。
因此,“贸工技”
和“工贸技”
是两大成长模式,其中无一例外的是,技术都是核心能力中最薄弱和滞后的一环。
而当这些企业逐渐壮大,与跨国公司在z国市场上展开正面竞争的时候,技术落后的现状便非常清晰地显现出来。
在此刻,何去何从,敏感又无比关键。
在z国企业史上,柳倪之争带有很强的寓意。
它展现了中国企业家在面临国际化竞争和技术发展瓶颈的时候,做出了怎样的思考和选择。
一个无法回避的事实是,在20世纪90年代中后期,几乎所有知名的企业家都选择了柳式道路。