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第50章 他们有意见就调职吧（第3页）

王成并不想和这个女人有关系，之所以今天来见她，也只是想看看她到底想做什么，这样的女人，心机太重，不适合王成的择偶标准。

王阿姨有些小小的失望，心中也明白，像王成这样的男人，用平常的方式来看待，是绝对行不通的，只能慢慢来了。

两人很快就各自分开了，王成回到家后，给家里打了个电话，和父母聊了一会。

第二天上午，王成接到了刘波打过来的电话。

刘波将最近工厂的一些情况和王成汇报了一下，王成听完也没有表态什么，转而问道：“我姐她们在厂子里面做的怎么样？”

电话那头的人刘波开口道：“这几个人有好有坏吧，你别误会，我说的有好有坏不是说他们在公司乱搞。”

“你也别替他们隐瞒，是怎么样就怎么样，你帮他们隐瞒就是在害他们。”

“呵呵，这么跟你说吧，你这个堂姐王婉是个人才，她的能力完全可以胜任我的职位，她对销售业务很熟练，工厂内的产品它全都熟悉了，我已经准备把她外派出去，提拔她为一个区域的经理。”

“至于其他人，说实话，当一个普通的工人是没问题的，个别人在有空缺的情况下。

可以适当的提拔他们为小主管。”

“但是我现在在纠结，要不要把王婉姐外派出去，我就怕你其他的那些亲戚会有意见，这也是我今天给你打电话的原因，我想听听你的意见。”

电话这头的王成没有开口，也在思索着这个事情。

说实话，堂姐王婉的能力还是有的，不然上辈子也不可能在一家企业混到中层管理，这也是王成为什么想要让王婉去自家公司上班的原因。

刘波他们当一个执行者没有任何问题，但是对于开拓性，可能就会显得稍逊一筹了。

至于刘波担心的关于那些亲戚会不会有意见，王成并不担心，没能力提拔他们上来，反而会出事。

如果他们因此对自己不满，那也只能说明他们并不适合继续在自己公司工作了，直接给他们调去一个闲职挂起来。

想到此，王成开口说道：“王婉有这个能力那你就按照正常流程提拔，至于其他人，如果他们有意见，那你让他们来找我。”

“那行，有你这句话那我就放心了。”

“恩，还有其他事情吗？”

“还有一个事情，老家那边的领导来找我，想要我们去那边建厂投资，这个事情你怎么看？”