第二天,nirvana的第一次公司例会就开始了。
元锦瑶着围了会议桌一圈的男练习生们,沉默了。
甚至难得的结巴了一下“其实其实也没啥。
就是认识一下,整理一下。
前段时间我比较忙。
当然你们估计也不轻松。
要熟悉新环境、新同僚、和新团队磨合。
尤其练习生们,还有那么多功课。”
“我过你们的课表。
同为出身当然也知道那是怎样的辛苦。”
“只是想说一句。
我们对艺人进行包装。
60分能给包装成80分。
80分能给包装成90分。
90分能给包装成120。
最根本的还是你们本身的实力。”
“只有你们在台上的外貌、实力、风格、在台下的品性言谈,能去吸引到粉丝。
我们能做的只是辅助。
当然我们团队肯定会尽量找专业的人。
做出让大家贴合突破、也与市场相符的概念和设计,我们共同打造一个音乐的、视觉的盛宴。
去营销。
去宣传。
都尽量不要留下遗憾吧。”
元锦瑶这番话并不温柔体贴。
而是现实又残酷。
所以整个室内寂静了一霎,才响起了声“内,我们知道了。”
最先开口的竟不是entan的队长李会泽这第一个和社长破冰的人,而是entan的大哥,也是全社的大哥,赵珍虎。
然后所有人都异口同声。
“内我们知道了社长”
元锦瑶被冲天的声量震得缓缓闭上了眼睛,啊阳气。
她想起了最初的目的“对了。
我95年生。
不要叫我社长了。
比我年龄大的说平语就行。
比我小的要叫怒那。”
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