干部人事工作向来都极其严肃且不容有丝毫马虎,正如柳江河所讲述的那样,他刚从部队转业归来。
由于其在部队时所获军衔颇高,因此得以被任命为主任科员一职。
然而,若想在短期内晋升至实职岗位,恐怕希望渺茫。
要知道,主任科员仅仅属于一种非领导职务,其设立初衷主要在于妥善安置那些工作年限较长、勤勤恳恳如同“老黄牛”
一般默默奉献的干部们。
像他这般能够在年仅十八岁之时便享受到主任科员待遇,也就是正科级待遇的情况实属罕见。
倘若还能更进一步,担任起科级干部之职,即便是副科级,那也是极为难得之事,堪称凤毛麟角般的存在。
不过对于此事,杨莹却有着不同看法:“我说呀,你终究还是太过年轻了些!
虽说你到岗未满一月,但这反倒易于解决问题。
现今既然已决定让你出任主任科员,那么市委办完全有可能进一步研究并安排你担任实职的领导职务呢。
担任副科级应该不会有太大问题,但若想要任正科级嘛,则需得看领导究竟愿意下多大的力气来支持和推动啦!”
柳江河听到这话后,眼睛瞬间亮了起来,但心中仍存有一丝疑虑:“可是,我一直以来都没做出过什么突出的成绩呀,怎么会这么快就给我安排实打实的职务呢?而且,我又没啥背景和关系。”
杨莹白了他一眼,满脸嫌弃地说道:“我说你到底是装糊涂还是真不明白啊!
只要正阳书记一天没有调离,他就是你最强有力的依靠。
对于领导来说,如果他们想要提拔一个人,难道还愁找不出合适的理由吗?就算你暂时没有显着的工作成果,但只要能将领导伺候得妥妥帖帖,没挨过批评,这本身就算是一种成绩啦。
更何况,你都已经替书记挣回两回面子了,据说他还特地当众表扬了你,这不明显是在给你造声势嘛。”
柳江河仔细琢磨着杨莹所说的话,越想越觉得似乎很有道理。
此时,他的心间已然充满了对未来的美好憧憬。
紧接着,当他瞥见杨莹那娇嗔可爱的模样时,心中不禁一阵躁动,随即猛地一把将她扑倒在身下,坏笑着说道:“嘿嘿,刚刚你居然敢说我傻,还嫌我太过年轻不懂事,那今天就让你好好感受感受咱年轻人的激情与活力”