华新社

第52章（第1页）

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“是啊，大家谁也不是新入职的是实习生了，还能由着她这么PUA，阿娟，她要真的开除你，你就跟她打官司。”

“打官司？”

大家你一言我一语议论的正激烈，被身后冰冷的声音制止。

时亦的轮椅缓缓走了过来，她凌厉的双眸如鹰一样扫荡在每个人的身上，之后落到许娟身上。

“她泄露公司机密触碰法律，相关证据我已交给警方，至于起诉，人事那边已经在走流程了，各位如果对公司决策有任何不满，可以自请离职！”

“另外，喻舒总监先前隐瞒病例，对公司造成很多负面影响，所以从即日起，人事部会对各位做深入的背景调查，若有履历造假，体检报告作假，一经查实，不接受任何形式的辩驳，一律开除！”

刚刚还热闹的场面，突然安静下来，一涉及到法律，谁也不敢多言。

时亦说：“省办二期，我跟闫主任那边重新核对过，现有功能全部推翻重做，新需求我会在今日下班前整理出来，同步到你们研发部。”

她往Rock的方向瞥了一眼：“工期是这月月底，至于怎么分工，技术总监你看着安排，非万不得已不建议加班！”

时亦说完，调转轮椅，大家彼此交换眼神，待她稍微走远一点，便换成嘴型议论。

她像是后脑勺长了双眼睛似的，将轮椅停了下来，众人见状立马低下头。

时亦却没有转身，只是淡淡地说：“作为亚启员工，请各位恪尽职守，如果有人像先前那样在网上造谣生事，相关ID，我发现一个，起诉一个。”

话音落，轮椅跟着动了起来，挺立的背影穿过空旷的办公区，不回头，不驻足。

苏媛默默跟在身后，她曾在调查真相的过程中，翻到过很多时亦在职场上游刃有余的飒爽模样，却从未像此刻这么兴奋过。

一双芯机瞳痴迷地定位在眼前人的背影上，直到轮椅停止……

“开门！”

监测机制接收到指令，苏媛下意识抬头，发现她们已经来到办公室门口了，她上前一步，将门打开，双手扶在轮椅上，推着往里走。

门轻轻关上，与外界彻底隔绝，她刚准备问时亦要不要休息，对方却抢先一步开口。

“你觉得我不近人情？”

同样一双凤眸，落在她身上时，却少了几分锐利。

苏媛愣了下，没有立刻作答，可对方眸子里的光，突然一下变得很暗。

她不再看她，轱辘着轮椅往工位方向走去。

作者有话说：

啊，不知道为什么，我觉得好喜欢这样不留情面的时总。

第28章