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第102章 机会到来（第1页）

一段长长的语音播报过后，能力评级报告显示在机器屏幕上。

报告最前面，诸如身高、体重之类的基本数据，天洋只简单地瞟了一眼，直接跳到能力分析部分。

首先映入眼帘的是‘受干扰中投’3-25，紧随其后的是‘突破扣篮’1-24。

“这什么是评价评价标准？完全看不懂！

你给我解释解释！”

“注意！

用户能力包括上篮、扣篮、中距离、三分、控球、传球……加速能力、力量、体力等大大小小共计42项，各项最高评分为25，但因为系统借鉴nba比赛球员位置划分，某些属性在特定位置无法达到最高评分，比如控卫扣篮属性上限只有24……”

“等一下，没统计威斯布鲁克扣篮？没统计沃尔扣篮？没统计弗朗西斯扣篮？”

“你如果有什么疑问，请联系hei科技公司……”

对于这番说辞，天洋无奈摊手，他又不能和一个机器较真，只好顺着分析往下看。

‘空位三分投篮’18-25！

老实说，18-25非常不错，但在天洋看来，有点偏低。

“你出来！

我三分那么吊，为什么只有18？你都是我投三分赢回来的！”

“根据录像分析，你的三分投篮在空位情况下，命中率高达90%，但在遭受防守的状态下，急剧下降到不足20%，经过本系统缜密的计算，最后给出18分。”

“那我倒是好奇，库里的三分能力是多少？”

“滴滴……查询中……戴尔–库里，三分能力15；塞斯–库里，三分能力12；斯蒂芬–库里，三分能力23。”

“你居然还会模糊匹配？这库里的三分能力评价也太高了！”

天洋只说出‘库里’两个词，想问的是斯蒂芬–库里，但没想到机器连其他两个库里的数据都播报出来。

“当然，我是由hei科技公司生产，秉承人工智能和大数据技术……”

天洋没理会，继续往下看，控球和传球都是5，基本是个人都能拿到这样的评价，但低位进攻只有可怜的1，跟扣篮一样。

可转念一想，对阵卡斯特罗的比赛，他一次低位进攻都没有，这评价怎么来的？

“为啥我的低位进攻是1，你真的有统计到数据？”

“这个真没有统计到数据。”

“那你是怎么算的？”

“你力量评价只有3，控球评价只有5，弹跳、横向敏捷、速度、加速几项能力都在3-8之间，经过本系统缜密的计算，推测你的低位进攻能力只有1。”

“我不服！”

“你如果有什么疑问，请联系hei科技公司……”

天洋懂了，凡是他有疑问的地方，机器都推给公司，他想较真都没用，实在忍不住吐槽说道：“你个小黑皮，业务能力不行，耍赖倒是一套一套的。”

“检测到用户将本系统命名为‘小黑皮’，是否确认？”

“确认！”

“用户完成系统命名，奖励1000美元兑换券。”

“1000？你卖个网上到处都能找到的增肌方案都是1200，我这完成一次任务居然才奖励1000的兑换券？”

“你如果有什么疑问，请联系hei科技公司……”

“shit！”

天洋郁闷的不行，手一点，关闭语音播报。