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第302章 妈妈我想要这样的上司（第1页）

管理层坚定道，“唐董，咱们公司平常加班也会给加班补贴和餐补，交通补贴，待遇其实已经很不错了。”

唐棠摇头，“很多时候，待遇这种东西，只有更好，没有最好。”

而且唐棠叹气，要知道8小时工作制，其实并不是只存工作时间。

最开始的8小时工作制是指包含午休在内的8小时，也就是说去除掉午休之後，纯工作时间应该在5~6小时。

现在因为一些资本家们的压迫和模糊，将8小时的工作制变成了大部分人意识中已经比较合规的工作时间。

但是唐棠作为上辈子的打工皇帝，纯种社畜，相当明白，8小时工作制其实并不合理。

早上8点上班，扣除掉吃饭时间，通勤时间，那麽最起码要在6:30或者7点起床。

而晚上6点下班，扣除掉吃饭和通勤时间，可能要在7点或者是8点左≈x3c4f;才能开始休息。

看不了几本小说，打不了几把游戏，就该睡觉了。

其实一天的休息娱乐时间是很少的，毕竟晚上还需要早睡，才能够精神饱满的面对第2天的工作。

於是唐棠道，“我觉得吧，早上9点开始上班正好，下午4点下班很合适。”

“啊？？”

唐棠耸耸肩，看向他们，“你们不觉得吗？”

9点上班，11点下班，上午的工作时间就是2小时。

午休三个小时，下午2点上班，4点下班，工作时间又是2小时。

加上午休的三个小时，每天的工作时间就是7小时。

早上可以多睡一会儿，吃个饭，下午又可以下了班，逛逛街，买买菜做个饭，然後愉快的进行晚间娱乐。

“这……唐董啊，”

经理听着这工作时间心里也喜欢呀，谁不喜欢少上班？但是他有些为难道，“只是这工作时间突然变得也太短了吧？咱们公司规模比较大，工作也不少，平常有很多员工都是要加班的。”

“这好说”

，平常干10分钟工作再摸10分钟的鱼，和为了留住这难得的工作拼尽全力干4个小时能一样吗？

唐棠道，“在工作时间改革的同时，要定下相当明确的工作kpi。”

她当然不是大冤种，尽自己的努力不做压迫人的资本家，那同时也不可能真的让没良心的人薅自己的羊毛。

她看着几个管理层道，“工作无非就分为长期项目和短期项目，每个人都有他自己要完成的工作，以每个周为单位。”

“在周一将自己本周目前所领取的任务通过系统向主管汇报，在周末进行本周的kpi考核。”

“每个月综合成绩进行评分。”

唐棠道，“其他的就不用我说了吧？评分优秀者可以获得奖励，评分差的，工作完成不好的，扣绩效，多次之後可以按照正常的合法流程辞退。”

“这…这道确实是可以。”

唐棠嗯了一声，夸夸几个管理层，“当然，其他的一些突发状况，比如突发的紧急工作，又或者是因为特殊因素影响进度，这些都需要更细致的规划。”

“你们都是公司的管理层，也相信你们的能力，这些更加细化的部分，大家可以继续讨论。

本身这个制度也不是一下子就可以改革的，今天也可以设置问卷和意见徵集下发下去，听一下每一个员工的意见。”