当然这不是河神问少年啊你掉的是这块卡哔欧,还是这块沛哔海的剧情。
李蟠用脖子夹着电话,把电子表戴到手腕上,开始计时的同时,把怀表也拿在手里。
“怀表鉴定,
鉴定,黄色,可控。
怀表鉴定,可以对区域内的怪物进行鉴定。
取出怀表鉴定后,怀表鉴定开始计时。
怀表鉴定的感知范围内存在怪物时,指针走时会加速。
距离越近,则指针走时越快。
怪物数量越多,则指针走时越快。
怪物风险越高,则指针走时越快。
当分针也开始以肉眼可见的速度移动时,基本可以判定怪物为红色。
注意,怀表鉴定会增速衰老,走时的同时扣除使用者对应生命上限,不可重置。”
李蟠拿着怀表瞧瞧,秒针正滴滴答答得转,明显比电子表读秒快得多。
这很正常,毕竟他现在穿着‘正装守护者’呢。
扣除生命上限么,无所谓啦,你真要纠结这个的话,廉价食品添加剂和防腐剂一样扣除你的‘生命上限’,路边飞来的一颗流弹可以直接给你扣到光呢。
于是把‘怀表鉴定’挂在正装上,李蟠坐电梯先去业务部绕了一圈。
业务部就比较大了,上下有三层,除了办公区那种一个又一个员工办公隔间,还有专门配给干部们的私人办公室,还有可以存放个人物品,枪支弹药和装备仪器的个人货柜。
所以每一次开门,都得做好门那边有一个失控的怪物的心理准备。
但有了这两块表,李蟠就不用像CQB突击小组那样冲门了,他就拿了蓝黄红三色贴纸,到每一间办公室门口站个一分钟,然后贴上对应颜色的贴纸。
毕竟现在他手里连枪都没有,根本收拾不了,而且就算是蓝色房间,说不定人家员工特别注重个人隐私,在门把手上拴了个手雷也不一定呢……
这样很快把业务部也整理了一遍,大概查出了六件黄色怪物,也依次编号纪录了。
最后基本就剩下技术部了。
技术部确实有点麻烦,因为这里负责怪物的应用开发,除了对怪物的研究,还有各种技术资料,还有各种模拟极端环境的实验设备和实验体的克隆人。
嗯,是的,总经理电脑里有资料,怪物公司非法培育克隆人进行怪物测试,实际上大部分公司都在非法使用克隆人标靶,这些克隆人体都是经过基因协调,打了生长激素,从出生到成人到死亡一共也就三五天,真就是一块肉。
不过科学伦理委员会自然是明文立法禁止这种行为的,被查到的公司会遭到税务局重金罚款,当然也很难说上头到底是冲着伦理立法的,还是冲着罚款立法的。
其实,李蟠觉得也很难定义克隆人这种行为算不算是‘违背伦理的邪恶’,毕竟研究怪物的时候,你不用克隆人就用临时工呗,反正都得选一个喽。
什么?小白鼠?
考虑到试验用生物牌照要拍,检疫检验资格认证要更新,医药用生物被垄断,那其实还是临时工便宜点呢。
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