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确实刚上手，不出彩。
OK，说实话，很一般。
但她实际私下也在做功课，死记硬背专业词汇，学习office的更多更便捷更快速的使用小窍门。
唉！
那就是业务能力的问题。
所以，她反省过后，给出一个优秀员工应该拥有的觉悟：“我会好好学习的。”
他不解：“学什么？”
“你让学什么我就学什么？”
看领导安排。
他好像听懂了她的意思，笑了笑：“你已经挺好的，尽力而为就行了。”
……对自己要求高的人，对身边的人，要求就低。
严于律己，宽以待人。
不对！
开会时候，他明明对大家要求挺高的，达不到就吃他一顿臭骂。
难道？他是真的觉得她表现不错，尤其在主动追求进步这方面，是为了夸奖她？
……猜领导的心思太累了，尤其这位领导，城府还这么深，还会忽然发飙。
所以，反话正说真不一定。
他似乎斟酌了一下，才开口：“我开会的状态……，吓到你了？”
啊！
懂了！
原来他是想从新员工这里，听一听他管理方面的意见。
此时不拍马屁何时拍马屁！
江贝乐立刻否认：“绝对没有！
我觉得您很果断！
而且，杀伐决断，拥有王者气概。”
他听完，沉默了一会儿，又解释了一下：“我不是控制不住自己脾气，我故意这样的，不这样，很难压住施工队那帮人。”
她赶紧点头：“我懂！
真的。”
她伸出双手举着俩大拇哥为他点赞：“我很佩服您！”
他：“……”
他忽然有点儿泄气了：“算了，你下班吧。”
……怎么恭维了这么一大通，感觉马屁没给拍到位呢，好奇怪。
她回去跟美拉讲述了一遍，美拉恨铁不成钢：笨啊，拍马屁千万不能太刻意，太刻意就显得不真诚，要自然流露，最好平常说说话就能话里话外把他夸一通，你离领导近，得好好体会体会。
江贝乐嗯了声：受教。
她一定要认真学习，用心体会，这溜须拍马的艺术。
